Senior HR-Partner/in

Senior HR\-Partner/in L'UniBE est polyvalente. Chez nous, une grande diversité de thèmes et beaucoup de liberté de conception vous attendent. Senior HR\-Partner/in Début de l'activité 1\. novembre ou d'un commun accord Type de contrat indéterminé Institut / Lieu de travail Personalabteilung Universität Bern À propos de nous L'Université de Berne emploie environ 8'000 collaborateurs. Le département du personnel assure la mise en œuvre cohérente de la politique du personnel de l'université, développe et entretient les systèmes de personnel et soutient les responsables du personnel décentralisés ainsi que les supérieurs et les collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel et à l'engagement. En tant que HR\-Partner/in pour le secteur central de l'université, vous agissez de manière souveraine et d'égal à égal avec les interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Avec votre expertise HR, vous assumez la responsabilité de vos domaines opérationnels, faites progresser activement les thèmes stratégiques du personnel et contribuez au développement continu de notre culture. Vous êtes une personnalité engagée qui souhaite participer à la conception et laisser une empreinte ? Alors nous nous réjouissons de vous accueillir prochainement au sein de l'équipe Conseil en tant que renfort dans nos rangs. Tâches Prise en charge autonome du secteur central Interlocuteur/trice compétent/e pour les cadres et les collaborateurs sur les questions relatives au personnel Accompagnement des départements et secteurs suivis en tant que sparringpartner/in pour toutes les questions relatives au personnel tout au long de l'Employee Lifecycle Recrutement en étroite collaboration avec les cadres Accompagnement lors de la mise en œuvre/implémentation d'initiatives et de processus HR centraux dans les unités suivies Accompagnement et soutien lors des processus de changement et de transformation Votre profil Formation dans le domaine HR : HR\-Fachfrau/\-mann eidg. FA ou FH avec spécialisation HRM Formation continue telle que CAS Coaching ou Change Management ou Personalleiter/in NDS HF plusieurs années d'expérience professionnelle approfondie dans une fonction comparable mode de travail agile, fiable et orienté solutions personnalité séduisante avec des compétences marquées en conseil et en communication Vos avantages Collaboration interdisciplinaire Culture d'entreprise saine et bon climat de travail Travail orienté équipe Emplacement central au cœur de Bern Travailler à l'UniBE L'Université de Berne offre non seulement des tâches passionnantes, mais aussi un environnement qui favorise activement le développement, la diversité et l'égalité des chances. Découvrez ce qui nous distingue en tant qu'employeur et comment vous pouvez progresser chez nous. Candidature et contact Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet via le bouton "Bewerben" jusqu'au 21\. août 2026\. Des questions sur le poste ? Olivera Vukovic E\-Mail: E\-Mail schreiben (<>) Tel Des questions sur la candidature ? Kajentha Thanapalasingam E\-Mail: E\-Mail schreiben (<>) Tel jpid960b506jm jit0731jm jiy26jm