Senior HR Business Partner

Votre environnement de travail

Avec plus de 1000 collaborateurs, la Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER compte parmi les institutions leaders de Suisse pour la médecine gériatrique aiguë, la neurologie et la réadaptation ainsi que la psychiatrie gériatrique.
Chez nous, la plus haute compétence médicale se combine à une véritable empathie – devenez membre de notre équipe engagée !

Vos activités

• Accompagnement professionnel des cadres à différents niveaux hiérarchiques pour toutes les questions relatives au personnel
• Soutien lors de changements, de réorganisations ainsi que pour le développement des équipes et des unités organisationnelles
• Accompagnement des cadres dans le développement de leur rôle de leader et le renforcement d'une culture de management moderne
• Conduite d'entretiens exigeants ainsi que soutien lors de situations de conflit, de performance et de changement
• Collaboration étroite avec les départements spécialisés RH et garantie d'un suivi RH holistique
• Participation à la ronde salariale annuelle, aux travaux de fin d'année ainsi qu'à d'autres processus RH récurrents
• Garantie d'une mise en œuvre correcte et ponctuelle des processus RH pertinents dans le respect des directives internes et des dispositions légales ainsi que celles relatives aux CCT
• Maîtrise des indicateurs RH, des statistiques et des évaluations, ainsi que capacité à en tirer des conclusions et des recommandations d'action pertinentes

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement complexe comparable
• Une formation supérieure en management RH, par exemple HR-Fachfrau/-fachmann avec brevet fédéral ou une qualification comparable
• Maîtrise et aisance avec les lois, les CCT, les règlements et les directives – exercé à les faire respecter de manière amicale et valorisante – mais déterminée
• Assurance dans la gestion de questions exigeantes relatives au personnel, au management et au droit du travail
• Expérience dans le conseil et l'accompagnement de cadres à différents niveaux de direction
• Compétences de conseil marquées, force de communication et sens de la négociation
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions ainsi qu'une grande orientation vers le service
• Allemand maîtrisé à l'écrit et à l'oral

Ce que nous offrons

• Un climat de travail motivant : Tu travailles dans un environnement innovant et de soutien, où le professionnalisme et l'esprit d'équipe sont primordiaux.
• Diversité et intégration : Tu feras partie d'une équipe internationale qui comprend la diversité comme une force et accorde de l'importance à une collaboration inclusive.
• Conditions d'engagement attractives : Une caisse de pension du canton de Basel-Stadt, au moins cinq semaines de vacances ainsi que cinq jours de flexibilité supplémentaires t'attendent.
• Activité exigeante et variée : Tu assumes la responsabilité de thèmes RH diversifiés et accompagnes les cadres de manière compétente et orientée solutions.
• Participation active aux RH : Tu apportes ton expérience et tes idées et soutiens le développement des processus et des instruments RH.

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