Conseiller/ère en ressources humaines RAV 80 - 100%

Conseiller/ère en ressources humaines RAV 80 - 100% # Dans le canton de Zürich, l'Office du travail dirige 14 Centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous offrons une gamme complète de services pour les chercheurs d'emploi et les employeurs de tous les secteurs et groupes professionnels. Nous soutenons également les entreprises dans leur recherche de collaborateurs appropriés. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos connaissances professionnelles sont sollicités. Dans différents RAV du canton de Zürich, nous recherchons dès que possible ou après accord une aide compétente et forte en conseil. Ce sont vos tâches ### • Réintégration efficiente et ciblée des personnes à la recherche d'un emploi sur le marché du travail, y compris une mesure systématique du succès • Réalisation d'analyses de situation, d'élaboration de stratégies d'intégration ainsi que de suivi de la réalisation des objectifs • Tenue de conversations de conseil avec des personnes ayant des antécédents professionnels et sociaux différents, y compris la gestion de situations exigeantes • Assurance du respect des dispositions légales (AVIG) et exercice de la fonction de contrôle • Établissement et entretien d'un réseau solide avec les institutions partenaires du RAV (Centre de notification des postes, Caisse de chômage, Conseil en orientation professionnelle, Assistance sociale, etc.) • Collaboration active avec les employeurs de la région de Zürich pour promouvoir des placements durables • Gestion administrative précise des dossiers (environ 50 % de l'activité)  Ce que vous apportez ### • Formation professionnelle achevée avec EFZ et au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans un environnement à forte intensité de conseil (par exemple, RH, recrutement, conseil en ressources humaines, service client, vente avec une compétence de conseil claire, intégration sur le marché du travail, coaching ou gestion de cas) • Expérience prouvée dans la gestion de situations de conseil exigeantes et l'accompagnement structuré des personnes dans les processus de changement • Plaisir dans une activité qui comprend à la fois le conseil et l'administration (environ 50 % de gestion administrative des dossiers) • Bonnes connaissances du marché du travail suisse  • Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1), bonnes connaissances en anglais • Capacité à fixer des priorités, à gérer de nombreux processus simultanément et à communiquer clairement Ce que nous vous offrons ### • Une introduction soigneuse et approfondie dans le cadre de notre formation interne initiale pour conseiller en ressources humaines RAV  • Un soutien pour la formation de spécialiste en ressources humaines avec un diplôme fédéral (à la fois financièrement et en termes de temps) • Un emploi exigeant avec une grande autonomie et la possibilité de se consacrer à une tâche qui a du sens • De bons services sociaux selon le droit du personnel cantonal et une contribution aux frais de repas (Lunch-Check)  Cette tâche utile pour les personnes et l'économie du canton de Zürich vous intéresse ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors nous devrions nous rencontrer - nous nous réjouissons de votre candidature. En savoir plus sur nous et nos collaborateurs sous www.zh.ch/afa.