Senior Business Transformation Controller, Switzerland New

Senior Business Transformation Controller, Switzerland New # CHF 160,000-170,000 Geneve Permanent Posté il y a 22 hrs Job ID: 10047 Hugo Tompkinson Recruitment Consultant • [email protected] • My Profile • See my jobs Job Description ## EMEA Recruitment soutient un client dans la recherche d'un Senior Business Transformation Controller pour prendre la responsabilité de la comptabilité statutaire et de la comptabilité US GAAP pour la Suisse. Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Finance locales et internationales, les Shared Services et d'autres fonctions opérationnelles pour assurer la conformité avec toutes les exigences légales, réglementaires et d'entreprise pertinentes tout en soutenant l'excellence opérationnelle à travers l'organisation Finance. Le succès dans ce rôle s'étend au-delà de l'expertise technique en comptabilité. En tant que partenaire Finance de confiance, le Senior Business Transformation Controller équilibre les exigences statutaires locales avec les normes Finance mondiales tout en influençant les parties prenantes au sein d'une organisation matricielle complexe pour fournir des opérations Finance bien contrôlées, efficaces et conformes. Le rôle stimule également l'amélioration continue en identifiant les opportunités de simplification des processus, de renforcement de l'environnement de contrôle et de promotion de méthodes de travail standardisées à travers la Finance. Vos responsabilités incluront : • Diriger la fonction de Controllership locale, incluant la supervision de la Principal Operating Company (POC), comprenant plus de 30 grands livres nationaux • Assurer la surveillance financière, la gouvernance et la conformité pour l'activité suisse, en garantissant la conformité aux exigences comptables statutaires, réglementaires et d'entreprise • Diriger et superviser l'exécution précise de : • La comptabilité US GAAP et les processus de clôture financière • Les régularisations et provisions • Les rapprochements de comptes • Les activités de clôture financière et de consolidation • Superviser les processus Procure-to-Pay (P2P), incluant le traitement des factures, les paiements et les activités de frais de déplacement et de voyage • Gérer la comptabilité intercompany, les règlements et les rapprochements • Diriger les activités de reporting statutaire, le support à la comptabilité fiscale et la coordination de l'audit externe pour les entités légales suisses • Collaborer avec les Shared Service Centers, les Global Process Owners et les équipes Finance régionales pour renforcer la gouvernance, résoudre les problèmes opérationnels et diriger la simplification, la standardisation et la mise en œuvre des processus, politiques et systèmes Finance tout en maintenant des contrôles financiers solides Stakeholder Management Vous collaborerez avec un large réseau de parties prenantes Finance et métier pour assurer l'exécution efficace de la comptabilité statutaire, du reporting financier, de la gouvernance et des initiatives d'amélioration des processus Finance. Le succès dépend de l'établissement de relations de confiance entre les fonctions pour aligner les priorités et produire des résultats cohérents au sein d'une organisation matricielle mondiale. Votre Profil : • Bachelor's degree ou qualification équivalente en Finance, Comptabilité ou dans un domaine connexe • Qualification comptable professionnelle (par exemple, CA, ACCA, ACMA, CPA, ou équivalent) • Plusieurs années d'expérience progressive en Comptabilité, Controllership ou Finance au sein d'une organisation internationale • Une expérience de travail dans un environnement de Principal Operating Company (POC) est préférée • Solides connaissances des exigences comptables statutaires suisses, des processus d'audit, de la comptabilité fiscale et du reporting TVA • Solides connaissances de l'US GAAP • Expérience avec les contrôles SOX et les cadres de contrôle interne • Expérience de travail avec SAP et les applications Microsoft Office • Maîtrise de l'anglais et soit de l'allemand soit du français (minimum C1) • Capacité démontrée à influencer les parties prenantes, à établir des relations de confiance et à diriger avec succès des initiatives transversales au sein d'une organisation matricielle mondiale complexe EMEA Recruitment s'engage à promouvoir l'Équité, la Diversité et l'Inclusion sur le lieu de travail. Nous agissons en tant que tiers neutre dans le processus de recrutement, en basant nos recherches de candidats sur les compétences et l'expérience. Nous acceptons toutes les candidatures quels que soient l'âge, le genre, le sexe, l'état civil, le handicap, la race, la religion/croyances ou l'orientation sexuelle.