Assistant audit et fiscalité à plein et/ou temps partiel (m/f/d)

Participation aux audits des comptes annuels et consolidés ainsi qu'aux audits spéciaux Établissement et traitement des comptes annuels Établissement des déclarations fiscales et participation aux contrôles fiscaux Développement et optimisation des processus de comptabilité Conseil sur des questions fiscales et économiques Études réussies dans une université, une haute école spécialisée ou une académie professionnelle avec des spécialisations pertinentes dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité ou de la finance d'entreprise Une première expérience professionnelle dans l'audit et/ou le conseil fiscal est souhaitable mais pas nécessaire Connaissances de Office 365 et idéalement de DATEV Mode de travail responsable, indépendant et orienté client Souhait d'une collaboration à long terme et collégiale Variété : Notre approche généraliste dans l'audit et le conseil fiscal avec des domaines de tâches variés vous offre des opportunités optimales de développement. Vous avez dès le début un contact direct avec nos clients et les accompagnez de manière autonome. Nous encourageons activement votre développement et vous soutenons de diverses manières dans la préparation des examens professionnels. Poste sûr : Chaque personne que nous engageons doit grandir avec nous sur le long terme et est donc engagée pour une durée indéterminée. Excellente atmosphère de travail : Les rapports entre nous sont très collégiaux. Nous tirons tous dans le même sens et nous nous motivons mutuellement pour atteindre des performances de haut niveau et grandir personnellement. Très bonne rémunération : Nos membres d'équipe reçoivent une rémunération attractive avec optimisation du salaire net, indemnités de transport pour les transports publics, subventions pour les crèches et un JobRad. Équilibre vie professionnelle-vie privée : Le travail est nécessaire, le repos aussi. Seul celui qui vient au travail avec bonheur fait bien son travail sur la durée. Et pour cela, nous rendons beaucoup de choses possibles : avec notre aménagement flexible des horaires de travail et la possibilité d'utiliser le homeoffice à tout moment, nous soutenons une bonne conciliation entre travail et vie privée. Et si des heures supplémentaires surviennent, celles-ci peuvent être compensées soit par du temps libre, soit par un paiement. Une libération spontanée pour, par exemple, des rendez-vous médicaux est également possible. Opportunités de carrière : Au cours des prochaines années, nous continuerons à croître et aurons continuellement besoin d'experts et/ou de cadres, offrant ainsi des possibilités d'ascension interne et une planification de carrière individuelle. Expertise exclusive : Nous investissons chaque année des montants élevés dans les connaissances de nos collaborateurs. Les formations continues sont soutenues tant financièrement que temporellement, notamment par la prise en charge totale des frais de formation. Nous misons sur un fort soutien professionnel et aimons voir nos collaborateurs se développer personnellement et se dépasser. Le poste peut être pourvu soit à Freiburg, soit à Offenburg ou Karlsruhe. Carina Kapp Personalreferentin T +49 761 70306-0 carina.kapp@hbm-partner.de