Technicien R&D (m/w/d)

Nous recherchons un technicien R&D (m/w/d) pour renforcer l'équipe technique de la division Performance Polymer (PPD) sur notre site de production à Kreuzlingen, en Suisse.   Réalisations de polymérisations à l'échelle du laboratoire et formulation de prototypes pour les adhésifs et les revêtements Planification et exécution d'expériences ainsi que réalisation de tests d'application et d'analyse pertinents dans le laboratoire conformément aux procédures établies Documentation des résultats des tests et tenue du carnet de laboratoire – garantie de l'exhaustivité et de l'exactitude de toutes les données générées Observation des tests, des modes de défaillance et des événements importants lors des tests Documentation et transfert des données générées dans le laboratoire dans des fichiers électroniques Manipulation soignée et formation sur les équipements de test Suivi des instructions de travail standard lors de l'utilisation des équipements Respect des règles de sécurité lors de la manipulation des matériaux et de l'utilisation des équipements Participation à la propreté et à l'ordre de la zone de laboratoire et des équipements ainsi qu'à leur bon fonctionnement   un diplôme de formation professionnelle, un diplôme de bachelor en chimie ou dans un domaine connexe est préféré idéalement, une expérience professionnelle dans un laboratoire industriel connaissances approfondies en chimie et/ou en contrôle de produits chimiques excellentes compétences en communication orale et écrite capacité à gérer plusieurs projets techniques simultanément travail autonome, y compris la gestion du temps expérience dans la synthèse et la formulation de polymères acryliques est un avantage, mais n'est pas obligatoire capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux priorités changeantes connaissances des techniques et des méthodes analytiques pour la caractérisation des matériaux capacité à travailler en collaboration avec d'autres équipes pour définir, coordonner et mettre en œuvre les exigences globales bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes Ce que nous offrons Voici un aperçu des avantages exceptionnels que vous pouvez attendre : Loisirs : profitez de 25 jours de congé par an. Santé et sécurité : nous offrons une pension professionnelle (caisse de pension) et une assurance accidents qui couvre à la fois les accidents professionnels et personnels. Bien-être et soutien : accédez à notre programme d'assistance aux employés, y compris Lyra Wellbeing, pour un soutien complet et obtenez un examen de santé annuel auprès du médecin du travail. Développement continu : nous investissons dans votre croissance avec des formations individuelles et un plan de développement personnelisé. Engagement social : participez à des activités de bénévolat pour soutenir les organisations caritatives. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des sciences des matériaux et des solutions d'identification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise de sciences et d'innovation, nous croyons que des équipes diversifiées sont plus fortes. Nous nous engageons à promouvoir une culture de curiosité et de courage, dans laquelle vous pouvez développer votre carrière dans une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondée pour avoir un impact réel et permettre un avenir meilleur, nous visons une culture ouverte et collaborative, dans laquelle la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés disent de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur www.averydennison.com . Chez Avery Dennison, nous travaillons avec les plus grandes marques dans les secteurs FMCG (biens de consommation), habillement, automobile et pharma. Notre usine chimique à Kreuzlingen est en activité depuis plus de 40 ans et emploie plus de 100 personnes. L'amélioration et l'optimisation durables de nos produits sont un objectif clé de l'entreprise Avery Dennison et de notre site à Kreuzlingen en Suisse, sur les rives du lac de Constance. Les principales fonctions de ce site incluent la production (opérations), y compris l'entrepôt et l'expédition, ainsi que le département technique avec la maintenance, la réparation et la qualité. Cela offre de nombreuses voies de carrière et possibilités de développement. Égalité des chances Avery Dennison est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un accommodement : Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous promouvons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés actifs (ERGs) comme Elevate, Unite et notre groupe de santé mentale. Visitez notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Déclaration de transparence salariale Le salaire pour ce poste est de 59 290 – 94 864 CHF / an. La fourchette de salaire de base d'embauche indiquée ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend à payer de manière raisonnable pour ce poste au moment de cette publication. Les salaires réels varient dans la fourchette et peuvent être inférieurs ou supérieurs à la fourchette, en fonction de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, l'expérience, la formation et la formation, ainsi que l'emplacement, la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires pour le poste, qui peuvent varier en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier