AI Agent Factory Lead
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Chez Swarovski, vous ne rejoignez pas seulement une marque - vous aidez à réinventer l'un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité stimule le changement, la collaboration est valorisée et votre travail façonne la manière dont le monde découvre l'éclat. Si vous êtes prêt à repousser les limites, à développer vos compétences et à laisser votre empreinte là où l'innovation rencontre l'élégance intemporelle, nous sommes prêts pour vous.
Nous recherchons un AI Factory Lead stratégique et visionnaire pour déployer l'automatisation pilotée par l'IA et apporter une valeur commerciale mesurable à travers l'organisation.
C'est votre chance de façonner et de diriger une transformation mondiale de l'IA, en construisant de nouvelles capacités et en intégrant l'IA à grande échelle dans l'ensemble de l'entreprise.
À propos du poste :
Vos responsabilités incluent, sans s'y limiter :
• Diriger la stratégie et l'exécution de l'AI Agent Factory pour déployer l'automatisation pilotée par l'IA et apporter une valeur commerciale mesurable à travers l'organisation
• Piloter le modèle opérationnel de bout en bout pour les agents IA, de la réception et la priorisation jusqu'à la conception, le développement, le déploiement, la surveillance et le passage à l'échelle
• Collaborer avec les équipes Business, Digital, IT et Process Excellence pour repenser les flux de travail et préparer les processus à l'automatisation assistée par l'IA
• Établir et maintenir la gouvernance, les normes et les principes d'IA responsable pour le portefeuille d'agents IA
• Construire et coordonner un réseau distribué de spécialistes des agents IA à travers GBS, Digital et, avec le temps, d'autres fonctions opérationnelles
• Assurer une forte adoption et une réalisation de la valeur des agents IA en les intégrant efficacement dans les opérations commerciales
• Surveiller la performance du portefeuille, y compris l'impact commercial, la qualité, les risques, le ROI et l'adoption, et améliorer continuellement les résultats
• Piloter le budget et l'allocation des ressources au sein de l'AI Agent Factory, y compris les décisions de « faire ou acheter » pour équilibrer la vitesse, le coût et la construction de capacités
À propos de vous :
Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui apporte les éléments suivants :
• Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, données, IA ou un domaine connexe, ou une expérience pratique équivalente
• Minimum 7 ans d'expérience dans des rôles d'IA, de données, de digital ou de transformation de processus, avec un succès prouvé dans la direction d'initiatives interfonctionnelles et à l'échelle de l'entreprise
• Expérience avérée dans la conception ou la direction d'initiatives de transformation, de modèles opérationnels ou de portefeuilles d'automatisation dans des organisations complexes
• Expérience démontrée dans la conduite de l'adoption et du changement, avec un accent sur l'intégration de nouvelles capacités dans les flux de travail quotidiens de l'entreprise
• Une solide compréhension de l'IA, de l'IA générative et de l'automatisation basée sur des agents serait un atout
• Une connaissance solide de la gouvernance, de l'IA responsable, des données d'entreprise et des principes d'architecture informatique serait un atout
• Capacité prouvée à identifier des opportunités à fort impact, à fixer des priorités et à équilibrer l'innovation avec le risque et la faisabilité opérationnelle
• Fortes compétences en gestion des parties prenantes
• Pensée analytique et stratégique forte, associée à un esprit pratique et une responsabilité claire
• Excellentes compétences en communication et en influence en anglais
Ce que nous offrons :
Vous pouvez vous attendre à une gamme d'avantages, notamment :
• Des programmes d'apprentissage et de développement de carrière pour vous aider à grandir
• Un programme mondial d'aide aux employés offrant un soutien dans les domaines de la santé mentale, physique et émotionnelle, un soutien managérial ainsi que des questions financières et juridiques
• Des options de travail hybrides et flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle-vie privée
• Des congés de bénévolat rémunérés pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
• Des remises exclusives pour les employés sur les produits Swarovski
• Couverture complète de l'assurance accident
• Conditions de caisse de pension attractives
• Transports publics subventionnés ou parking gratuit
• Cantine d'entreprise avec buffet
À propos de Swarovski
Swarovski crée des produits à base de cristal d'une qualité et d'un artisanat uniques qui apportent de la joie et célèbrent l'individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les plus beaux cristaux au monde, des pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds, le zircone, les bijoux, les accessoires et la décoration intérieure.
La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l'innovation circulaire à la diversité, l'inclusion et le travail philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous donnons aux gens les moyens d'exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que les différentes perspectives nous rendent plus forts.
Swarovski est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur d'un recrutement équitable et inclusif et de la création d'un lieu de travail où chacun se sent véritablement à sa place.
#LI-Hybrid
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines