AI Agent Factory Lead

Bei Swarovski treten Sie nicht einfach einer Marke bei – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu verschieben, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Spuren zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie. Wir suchen einen strategischen und vorausschauenden AI Factory Lead, um die KI-gesteuerte Automatisierung zu skalieren und messbaren Geschäftswert in der gesamten Organisation zu liefern. Dies ist Ihre Chance, eine globale KI-Transformation zu gestalten und zu leiten, neue Kapazitäten aufzubauen und KI in großem Maßstab im gesamten Unternehmen zu verankern. Über den Job: Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: • Leitung der Strategie und Ausführung der AI Agent Factory, um die KI-gesteuerte Automatisierung zu skalieren und messbaren Geschäftswert in der gesamten Organisation zu liefern • Vorantreiben des End-to-End-Betriebsmodells für KI-Agenten, von der Aufnahme und Priorisierung über Design, Entwicklung, Bereitstellung, Überwachung und Skalierung • Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Business, Digital, IT und Process Excellence, um Arbeitsabläufe neu zu gestalten und Prozesse für die KI-gestützte Automatisierung vorzubereiten • Etablierung und Einhaltung von Governance, Standards und Prinzipien für Responsible AI für das KI-Agenten-Portfolio • Aufbau und Koordination eines verteilten Netzwerks von AI Agent Specialists in den Bereichen GBS, Digital und im Laufe der Zeit auch in anderen Geschäftsbereichen • Sicherstellung einer hohen Akzeptanz und Wertschöpfung von KI-Agenten durch deren effektive Einbettung in die Geschäftsabläufe • Überwachung der Portfolioleistung, einschließlich Geschäftsauswirkung, Qualität, Risiken, ROI und Akzeptanz, sowie kontinuierliche Verbesserung der Ergebnisse • Steuerung des Budgets und der Ressourcenallokation innerhalb der AI Agent Factory, einschließlich Make-versus-Buy-Entscheidungen, um Geschwindigkeit, Kosten und den Aufbau von Fähigkeiten abzuwägen Über Sie: Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt: • Universitätsabschluss in Business, Engineering, Data, AI oder einem verwandten Bereich, oder gleichwertige praktische Erfahrung • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Rollen der Bereiche AI, Data, Digital oder Process Transformation, mit nachgewiesenem Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender und unternehmensweiter Initiativen • Nachgewiesene Erfahrung im Design oder der Leitung von Transformationsinitiativen, Betriebsmodellen oder Automatisierungsportfolios in komplexen Organisationen • Nachgewiesene Erfahrung bei der Förderung von Akzeptanz und Veränderung, mit Fokus auf die Einbettung neuer Fähigkeiten in die täglichen Geschäftsabläufe • Ein ausgeprägtes Verständnis von AI, Generative AI und agentenbasierter Automatisierung wäre von Vorteil • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Governance, Responsible AI, Unternehmensdaten und IT-Architekturprinzipien wären von Vorteil • Nachgewiesene Fähigkeit, hochwirksame Chancen zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und Innovation mit Risiko und betrieblicher Machbarkeit in Einklang zu bringen • Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Starkes analytisches und strategisches Denken, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und klarer Eigenverantwortung • Exzellente Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Englisch Was wir bieten: Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter: • Lern- und Karriereentwicklungsprogramme, die Ihnen beim Wachsen helfen • Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, managementbezogene Unterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet • Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance • Bezahlter Urlaub für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski Produkte • Vollständige Deckung der Unfallversicherung • Attraktive Pensionskassenbedingungen • Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenloser Parkplatz • Mitarbeiterkantine mit Buffet Über Swarovski Swarovski schafft kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und die Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, fertigen und verkaufen wir die weltweit schönsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohndekoration. Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von kreislauforientierter Innovation bis hin zu Diversität, Inklusion und der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Zuversicht und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen. Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für eine faire, inklusive Rekrutierung und den Aufbau eines Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt. #LI-Hybrid