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Place d'apprentissage d'assistant·e en soins et accompagnement EFZ

See-Spital Horgen

Type de contrat
Apprentissage
Lieu
Horgen
Première publication
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Votre domaine d'activité : ### • Vous recevrez un aperçu passionnant de nos domaines spécialisés variés • Des tâches médico-techniques vous attendent, lors desquelles vous mesurerez les signes vitaux, changerez des pansements ou préparerez et administrerez également des médicaments • Soins et accompagnement de personnes de tous âges - y compris l'hygiène corporelle, l'alimentation et les activités • Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de soins électronique • Collaboration interdisciplinaire étroite avec les différents domaines spécialisés et les spécialistes du See-Spital Votre profil : ### • Vous disposez d'un certificat de fin de scolarité de type Sekundarschule A ou B • Sekundarschule B : notes de 5.0 ou mieux • Vous faites preuve d'une grande motivation et d'un engagement pour la formation de trois ans • Vous faites preuve d'empathie dans le contact avec les patient·es ainsi que leurs proches • Vous êtes résistant·e au stress et consciencieux·se • Vous vous distinguez par votre ponctualité, même lors du début du service à 06:45 Ce que nous vous offrons : ### • Soutien financier : 400 CHF par an pour les livres scolaires, montant forfaitaire pour les frais de déplacement, prise en charge de l'abonnement demi-tarif ainsi que divers rabais et conditions pour les collaborateur·rices. • Environnement de travail attractif avec une atmosphère de travail ouverte et valorisante dans un cadre moderne et dynamique. • Événements communs pour nos apprentis : salons professionnels, marché du choix professionnel, fête d'été, événements internes ainsi que la cérémonie de fin d'apprentissage. • Semaine d'introduction ainsi que des journées de formation passionnantes et des aperçus de différents domaines spécialisés et départements. Ce que contient votre candidature : • Lettre de motivation convaincante • Curriculum vitae incluant une photo • Bulletins scolaires de l'école secondaire • Multicheck ou test Stellwerk • Rapports de stages d'observation Avantages et réductions ### Nos collaborateur·rices sont présentes pour nos patient·es 24 heures sur 24. En signe de remerciement, elles bénéficient de nombreux avantages et réductions. ### Conditions d'engagement modernes #### Conditions d'engagement modernes ##### • Semaine de 42 heures (médecins 50) • Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 50 ans • 20 min de pause payée quotidiennement • Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilité d'engagement à temps partiel et au salaire horaire (sur appel) • Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel) • Possibilité de congé non payé Rabais et conditions #### Rabais et conditions ##### • Conseil nutritionnel à prix réduit • Vaccination annuelle gratuite contre la grippe • Bateau de l'hôpital disponible à la location • Restauration gratuite pour le personnel de nuit • Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais • Diverses réductions • Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart Gestion de la santé en entreprise #### Gestion de la santé en entreprise ##### • Sécurité au travail et protection de la santé • Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël) • Gestion de la présence • Case Management externe • Gestion intergénérationnelle Assurances étendues #### Assurances étendues ##### • Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80% • Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur Formations continues régulières #### Formations continues régulières ##### • Formations internes pour les collaborateur·rices • Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur • En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation • Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership Planification financière personnelle #### Planification financière personnelle ##### • UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me et les comptes partenaires à des prix forfaitaires • Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement pour la clientèle privée Autres prestations #### Autres prestations ##### • Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire) • 13ème mois de salaire (paiement en juin et décembre) • Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg • Commission du personnel • Possibilité de restauration économique au restaurant du personnel

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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