Lehrstelle als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ

Ihr Aufgabengebiet: ###

• Sie erhalten einen spannenden Einblick in unsere abwechslungsreichen Fachbereiche
• Es erwarten Sie medizinaltechnische Aufgaben bei denen Sie Vitalzeichen messen, Verbände wechseln oder auch Medikamente richten und verabreichen
• Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters - inklusive Körperpflege, Ernährung und Aktivitäten
• Sie erledigen administrative Aufgaben, unter anderem auch die Elektronische Pflegedokumentation
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Fachpersonen des See-Spitals

Ihr Profil: ###

• Sie verfügen über einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B
• Sekundarschule B: Noten 5.0 oder besser
• Sie bringen hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung mit
• Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient\*innen sowie deren Angehörigen
• Sie sind belastbar und pflichtbewusst
• Sie zeichnen sich durch Pünktlichkeit aus, selbst bei Dienstbeginn um 06:45 Uhr

Was wir Ihnen bieten: ###

• Finanzielle Unterstützung: Jährlich 400 CHF für Schulbücher, Pauschalbetrag für Reisespesen, Übernahme des Halbtax sowie diverse Rabatte und Konditionen für Mitarbeiter\*innen.
• Attraktives Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem modernen und dynamischen Umfeld.
• Gemeinsame Anlässe für unsere Lernenden: Berufsmessen, Berufswahlmarkt, Sommerfest, interne Veranstaltungen sowie Lehrabschlussfeier.
• Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.

Was Ihre Bewerbung beinhaltet:

• Aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Lebenslauf inkl. Foto
• Schulzeugnisse der Oberstufe
• Multicheck oder Stellwerktest
• Schnupperberichte

Vorteile und Vergünstigungen ###

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###

Moderne Anstellungsbedingungen ####

Moderne Anstellungsbedingungen #####

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen ####

Rabatte und Konditionen #####

• Vergu-nstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement ####

Betriebliches Gesundheitsmanagement #####

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen ####

Weitreichende Versicherungen #####

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen ####

Laufende Weiterbildungen #####

• Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung ####

Persönliche Finanzplanung #####

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen ####

Sonstige Leistungen #####

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant