Responsable du Campus Rive-Reine

• 06 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • La Tour-de-Peilz Le Groupe Nestlé est la plus grande entreprise agroalimentaire au monde avec 92,6 milliards de francs suisses de ventes en 2019. Il est présent dans 187 pays à travers le monde, compte 403 usines et ses 291'000 employés sont engagés dans le but de Nestlé, qui est d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain. Nestlé propose un large éventail de produits et de services pour les personnes et leurs animaux de compagnie tout au long de leur vie. Ses plus de 2000 marques vont des icônes mondiales comme Nescafé ou Nespresso aux préférés locaux. La performance de l'entreprise est impulsée par sa stratégie Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé a son siège dans la ville suisse de Vevey, où elle a été fondée il y a plus de 150 ans. En savoir plus sur notre Groupe et les raisons de nous rejoindre sur www.nestle.com Responsable du Campus Rive-Reine Lieu : La Tour-de-Peilz, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent Date de début : Septembre 2026 Date limite de candidature : 5 juillet 2026 Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. Rive-Reine est un campus unique de Nestlé qui combine un hôtel avec un centre de formation de classe mondiale. C'est un endroit où les gens se connectent, apprennent et grandissent, offrant une expérience de « home-away-from-home » pour les participants du monde entier. En tant que Responsable du Campus Rive-Reine, vous jouerez un rôle central pour donner vie à cette vision en créant une expérience sans faille, de haute qualité, sur l'ensemble du campus où l'hôtellerie et la formation se rejoignent. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes du campus, les partenaires de formation, les fournisseurs de services et les parties prenantes clés, vous aiderez à assurer que le site fonctionne sans heurts, offre un service exceptionnel et continue d'évoluer en tant que lieu où les gens se connectent, apprennent et grandissent. Il s'agit d'une opportunité de prendre possession, de diriger avec impact et de façonner une expérience qui reflète l'unicité de Rive-Reine. Comment vous aurez un impact en tant que Responsable du Campus • Créer une expérience de campus sans faille qui combine l'hôtellerie et la formation en un seul parcours connecté pour les invités et les participants. • Donner forme à un environnement accueillant, cohérent et mémorable en fixant des normes de service élevées sur l'ensemble du site. • Impulser l'excellence opérationnelle en coordonnant efficacement les équipes et les partenaires pour maintenir le bon fonctionnement des activités quotidiennes du campus. • Bâtir des équipes engagées et performantes qui renforcent la culture du service, la capacité et la collaboration dans un environnement multiservice. • Contribuer à des résultats durables en gérant les budgets, le contrôle des coûts et les indicateurs de performance clés avec discipline et perspicacité. • Protéger les personnes et la qualité du service en assurant des opérations sûres, conformes et de haute qualité sur l'ensemble des activités du campus. Ce qui vous rendra réussi • Apporter une forte mentalité d'hôtellerie et une focalisation client pour créer des expériences exceptionnelles dans un environnement de service complexe. • Appliquer une pensée stratégique avec une exécution pratique pour traduire la vision en opérations quotidiennes fluides et des résultats mesurables. • Utiliser l'insight financier et opérationnel pour gérer la performance, la livraison de service et l'amélioration continue avec confiance. • Diriger, développer et autonomiser les chefs d'équipe et leurs équipes, tout en favorisant une forte collaboration avec les parties prenantes et les partenaires externes pour impulser l'alignement, la confiance et l'exécution efficace. • Communiquer couramment en anglais et en français. • Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre efficacement dans un environnement de campus dynamique et multiservice. • Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu. Chez Nestlé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez prospérer au travail et dans la vie : • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire croître votre carrière • Prime de performance • Contribution aux soins de santé et accès au programme d'assistance aux employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de pension • Congé parental généreux et solutions de soutien familial complet • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services Ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement Nous nous engageons dans une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des accommodements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une forte culture de sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour assurer un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec l'acquisition de talents, un entretien avec l'équipe de recrutement et des discussions finales et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles sont reçues et clôturons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.