Rive-Reine Campus Manager

• 06 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • La Tour-de-Peilz Die Nestlé Group ist das weltweit größte Unternehmen für Lebensmittel und Getränke mit 92,6 Milliarden Schweizer Franken Umsatz im Jahr 2019. Es ist in 187 Ländern auf der ganzen Welt präsent, verfügt über 403 Fabriken und seine 291'000 Mitarbeiter sind bemüht, dem Zweck von Nestlé gerecht zu werden, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird von der Strategie Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden getrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor über 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und Gründe, warum Sie sich uns anschließen sollten, auf www.nestle.com Rive-Reine Campus Manager Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragstyp / Dauer: Permanent Beginn: September 2026 Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026 Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie den Wandel, der Leben und den Planeten verbessert. Rive-Reine ist ein einzigartiger Nestlé-Campus, der ein Hotel mit einem weltklasse Lernzentrum kombiniert. Es ist ein Ort, an dem Menschen sich verbinden, lernen und wachsen, und bietet ein Zuhause-weg-von-Zuhause-Erlebnis für Teilnehmer aus der ganzen Welt. Als Campus Manager bei Rive-Reine spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung dieser Vision, indem Sie ein nahtloses, hochwertiges Erlebnis über den gesamten Campus hinweg schaffen, an dem Gastfreundschaft und Lernen zusammenkommen. Durch enge Zusammenarbeit mit Campus-Teams, Lernpartnern, Dienstleistern und wichtigen Stakeholdern helfen Sie sicherzustellen, dass der Standort reibungslos läuft, außergewöhnliche Dienstleistungen bietet und weiterhin als ein Ort entwickelt wird, an dem Menschen sich verbinden, lernen und wachsen. Dies ist eine Gelegenheit, Besitz zu ergreifen, mit Auswirkung zu führen und ein Erlebnis zu gestalten, das die Einzigartigkeit von Rive-Reine widerspiegelt. Wie Sie als Campus Manager Auswirkungen erzielen • Schaffen Sie ein nahtloses Campus-Erlebnis, das Gastfreundschaft und Lernen zu einer einzigen, verbundenen Reise für Gäste und Teilnehmer zusammenführt. • Gestalten Sie eine willkommene, konsistente und unvergessliche Umgebung, indem Sie hohe Dienstleistungsstandards auf der gesamten Website setzen. • Treiben Sie operative Exzellenz voran, indem Sie Teams und Partner effektiv koordinieren, um die täglichen Campus-Aktivitäten reibungslos laufen zu lassen. • Bauen Sie engagierte, hochleistungsfähige Teams auf, die die Dienstkultur, die Fähigkeiten und die Zusammenarbeit in einer multi-service Umgebung stärken. • Tragen Sie zu nachhaltigen Ergebnissen bei, indem Sie Budgets, Kostenkontrolle und wichtige Leistungsindikatoren mit Disziplin und Einsicht verwalten. • Schützen Sie Menschen und Dienstleistungsqualität, indem Sie sicherstellen, dass alle Campus-Aktivitäten sicher, konform und hochwertig sind. Was Sie erfolgreich machen wird • Bringen Sie eine starke Gastfreundschaftsmentalität und Kundenorientierung mit, um außergewöhnliche Erlebnisse in einer komplexen Dienstleistungsumgebung zu schaffen. • Wenden Sie strategisches Denken mit hands-on Ausführung an, um die Vision in einen reibungslosen Tagesbetrieb und messbare Ergebnisse zu übersetzen. • Verwenden Sie finanzielle und operative Einsicht, um Leistung, Dienstleistungslieferung und kontinuierliche Verbesserung mit Zuversicht zu verwalten. • Führen, entwickeln und ermächtigen Sie Teamleiter und ihre Teams, während Sie eine starke Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern fördern, um Ausrichtung, Vertrauen und effektive Ausführung zu treiben. • Kommunizieren Sie fließend in Englisch und Französisch. • Zeigen Sie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um effektiv in einer dynamischen, multi-service Campus-Umgebung zu reagieren. • Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen. Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt all dessen, was wir tun. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch im Leben gedeihen können: • Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben • Leistungsbezogener Bonus • Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program • Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan • Großzügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungsangebote • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Was Sie von unserem Bewerbungsprozess erwarten können Wir sind uns eines inklusiven und respektvollen Bewerbungsprozesses verpflichtet und bieten gerne angemessene Vorkehrungen an, wenn dies erforderlich ist. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und abschließende Gespräche und Angebote. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald wir sie erhalten, und schließen die Position, sobald wir eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert haben, daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, der Leben und den Planeten verbessert.