Lead Product Automation & Analytics
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Mägenwil
- Entreprise
- Brack.Alltron AG, 5506 Mägenwil
- Première publication
Lead Product Automation \& Analytics
Tu ne veux pas seulement optimiser les processus produits, mais les repenser et les mettre à l'échelle dès le départ ? En tant que Lead Product Automation \& Analytics, tu construis un nouveau domaine stratégiquement central et façonnes tout le parcours, de la Product Discovery à la création automatisée de produits. Avec des données, l'automatisation ainsi que l'utilisation ciblée de solutions AI\ et LLM, tu crées la base pour porter notre assortiment à un nouveau niveau, tant sur le plan quantitatif que qualitatif. Pour ce faire, tu relies le Business et la Technology, prends des décisions claires et construis une équipe performante avec un véritable espace de création.
Lead Product Automation \& Analytics
Ce qui t'attend
Construction et développement du nouveau domaine Product Automation \& Analytics avec les trois domaines clés : Product Discovery, Product Data et Product Creation
Responsabilité de l'ensemble du processus End\-to\-End\ – de l'identification de nouveaux produits à la création automatisée de produits – avec l'objectif clair d'élargir considérablement notre assortiment
Développement d'une stratégie produit et d'une roadmap claires, qui mettent massivement à l'échelle nos processus d'assortiment, tant quantitativement que qualitativement
Identification des leviers les plus efficaces tout au long de la chaîne de processus et pilotage cohérent de leur mise en œuvre
Tu rends nos processus produits mesurables, pilotables et scalables et accélères le chemin de la Discovery jusqu'au Live
Établissement de l'Analytics comme un véritable instrument de décision et de pilotage plutôt que comme une simple fonction de reporting
Promotion de l'automatisation de nos processus produits, incluant l'utilisation ciblée de solutions AI\ et LLM
Direction technique et humaine de deux Business Owners dans un premier temps, ainsi que la construction d'une équipe performante et orientée résultats
Priorisation et prise de décision dans l'espace de tension entre Plattform, Categories, Commercial et Technology
Collaboration étroite avec les parties prenantes Business et IT, afin que les projets stratégiques parviennent réellement à la mise en œuvre
Création de transparence sur les objectifs, les progrès, les résultats et les décisions nécessaires
Ce que tu apportes
Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement autour de cinq à sept ans, dans un rôle avec une véritable responsabilité End\-to\-End\
Expérience confirmée en gestion (technique et humaine) et capacité à orienter les équipes de manière cohérente vers les résultats plutôt que vers l'activité
Connaissances approfondies dans les modèles commerciaux basés sur les données, de préférence dans l'E\-Commerce ou un environnement numérique comparable
Compréhension profonde des processus de données, de la qualité des données, de la mise à l'échelle et de l'automatisation
Expérience dans l'utilisation de l'Analytics pour des décisions opérationnelles et stratégiques
Des connaissances pratiques dans l'utilisation de solutions AI\ ou LLM sont un grand plus
Études achevées au niveau Bachelor ou Master, idéalement en économie, informatique de gestion, informatique ou Data \& Analytics – ou une qualification équivalente par une expérience professionnelle pertinente
Capacité marquée à prioriser des sujets complexes, à prendre des décisions claires et à les mener à bien avec constance
Aisance dans la gestion simultanée du Business et de l'IT – tu penses en solutions, pas en responsabilités
Forte volonté de conception, esprit d'initiative et plaisir à créer des structures dans un domaine encore en construction
Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais pour la collaboration avec différentes parties prenantes
Es-tu intéressé ou as-tu des questions plus approfondies ?
Icobas se tient volontiers à ta disposition pour toute question.
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À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de succès montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.
Notre processus de recrutement
Tu crées ton profil sur notre portail de carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé.
Tu recevras immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements.
Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
Si tes documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
Le « Match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens où tu découvriras ton futur lieu de travail et l'équipe.
YES – nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail te sera transmis numériquement et, après la conclusion du contrat, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et, parallèlement, nous préparons ton processus d'onboarding.
Avantages
Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines