Collaborateur/trice administration du personnel 80-100%

Vous appréciez une activité variée dans les ressources humaines et aimez travailler de manière autonome et orientée service ? Pour une entreprise établie dans la région d'Eschenbach (SG), nous recherchons une personnalité motivée en tant que collaborateur/trice administration du personnel 80-100%. Dans ce poste polyvalent, vous accompagnez l'ensemble du processus administratif RH, vous êtes aux côtés des collaborateurs en tant qu'interlocuteur compétent et soutenez activement le développement des processus internes. Collaborateur/trice administration du personnel 80-100% # Engagement : 80-100% Lieu : Eschenbach SG Secteur : Industrie diverse Date de publication : 28.07.2026 Vos tâches : • Responsabilité du suivi administratif des collaborateurs pendant toute la durée du contrat de travail • Élaboration de contrats de travail, de modifications contractuelles, de certificats de travail et d'autres documents relatifs au personnel • Entretien et mise à jour des données de base du personnel dans le système RH • Soutien lors de la préparation du traitement mensuel des salaires ainsi que sur les questions relatives aux assurances sociales • Conseil aux collaborateurs et aux cadres pour les questions administratives • Coordination des entretiens d'embauche ainsi que soutien dans l'ensemble du processus de recrutement • Saisie et gestion des vacances, des absences et d'autres données du personnel • Participation à la mise en œuvre de projets RH ainsi qu'à l'optimisation des processus existants • Organisation de formations internes, d'introductions et d'autres activités RH • Garantie d'un service RH professionnel et efficace Votre profil : • Formation commerciale de base terminée • Formation continue dans le domaine des ressources humaines (par ex. assistant/e RH ou gestionnaire RH) un atout • Première expérience pratique dans l'administration du personnel • Bonnes connaissances des bases du droit du travail et des assurances sociales en Suisse • Utilisation sûre des applications MS-Office courantes ainsi qu'une expérience avec des logiciels RH un atout • Excellentes connaissances de l'allemand, des connaissances en anglais sont un plus • Mode de travail autonome, soigneux et discret • Haute orientation service ainsi que le plaisir du contact avec différents groupes de parties prenantes • Personnalité capable de travailler en équipe, fiable et engagée Ce que vous pouvez attendre : • Domaine de tâches polyvalent avec une grande responsabilité personnelle • Postes de travail modernes et conditions de travail actuelles • Horaires de travail flexibles pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée • Équipe collégiale avec une culture d'entreprise ouverte et valorisante • Conditions d'engagement attractives et prestations sociales progressistes • Soutien lors des formations continues professionnelles et possibilités de développement personnel • Perspective à long terme dans une entreprise prospère et orientée vers l'avenir Êtes-vous intéressé(e) ? Alors contactez Sonja Trosic dès aujourd'hui - Téléphone : 055 220 60 99 ou par e-mail trosic@workmanagement.ch. Je me ferai un plaisir de vous communiquer de plus amples détails.