Planificateur en électrotechnique (m/f)

Planificateur en électrotechnique (m/f) Tes tâches • Tu assumes la planification technique et la conception de nouvelles installations ainsi que de transformations, d'extensions et de modernisations – toujours en respectant les directives et concepts existants. • Tu crées des plans et des dessins pour des installations électromécaniques, des systèmes de commande et de régulation, des armoires électriques, des dispositions, des documents de construction et des systèmes de câblage. • Tu es responsable de l'élaboration de la documentation technique, tu soutiens les appels d'offres, les comparaisons d'offres et les processus d'évaluation. • Ton domaine de compétences comprend également des contrôles réguliers et des vérifications de fonctionnement des dispositifs de protection. • Tu assumes la mise en service, l'optimisation et l'analyse de pannes (Level 2) des installations et des composants. • De plus, tu t'engages en tant que formateur/formatrice pratique pour les futurs planificateurs électriques. Ton profil • Formation professionnelle achevée en tant que planificateur/planificatrice en électrotechnique ou automaticien/automaticienne. • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la technique secondaire, idéalement dans le domaine des sous-stations. • Une personnalité communicative et orientée vers l'équipe avec de très bonnes connaissances en allemand ; des connaissances en italien et en anglais sont un avantage. • Connaissances approfondies dans l'utilisation de programmes CAD (par ex. Eplan, AutoCAD, ecsCAD) ainsi que de très bonnes connaissances informatiques. • Tu travailles de manière précise, structurée et accordes de l'importance à la qualité. Tes avantages • Aménagement flexible du temps de travail : Grâce à un modèle moderne de temps de travail annuel (semaine de 41 heures), tu peux planifier ton temps de travail de manière individuelle. • Rémunération axée sur la performance : En plus d'un salaire conforme au marché, tu bénéficies d'une participation variable aux résultats. • Couverture complète : Les primes d'assurance pour l'indemnité journalière maladie et les accidents non professionnels sont intégralement prises en charge ; de plus, le maintien du salaire à 100 % est garanti jusqu'à six mois. • Prestations de prévoyance élevées : L'employeur prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension ; des cotisations d'épargne volontaires sont possibles. • Formation continue ciblée : Les formations continues spécialisées sont soutenues financièrement et temporellement ; des formations internes et des opportunités de développement sont également présentes. • Avantages supplémentaires attractifs : Tu bénéficies de réductions, par ex. sur les abonnements de transports publics et de smartphones, ainsi que d'offres internes de sport et de loisirs.