Senior HR Manager Suisse (m/f/d)

• Mise en place et professionnalisation des structures, processus et standards RH tout au long du cycle de vie de l'employé pour la filiale en Suisse – alignés sur la stratégie RH du groupe medermis
• Mise en place d'une planification des postes et de la succession pour le personnel médical spécialisé en collaboration avec la direction régionale
• Recrutement de postes spécialisés et de cadres exigeants – en particulier des médecins et du personnel médical spécialisé
• Développement d'un réseau de talents, promotion de l'Active Sourcing pour les fonctions difficiles à pourvoir ainsi que la gestion ciblée des prestataires de services externes
• Partenaire de réflexion (Sparringspartner) pour les directions de sites sur les questions de management et de personnel
• Développement continu des indicateurs RH, du reporting, de l'onboarding, du développement et de la rétention
• Perspective : mise en place d'une équipe RH en Suisse
• Études achevées, idéalement avec une spécialisation en gestion du personnel ou une qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience dans le travail RH généraliste, idéalement avec la direction d'une petite équipe dans le secteur de la santé.
• Expérience dans le recrutement et l'Active Sourcing de spécialistes et de cadres, idéalement dans le secteur de la santé.
• Mentalité entrepreneuriale, esprit pratique (hands-on) et plaisir à mettre en place de nouvelles structures.
• Fortes compétences en communication et en conseil ainsi qu'une grande orientation vers la mise en œuvre.
• Maîtrise assurée de MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage.
• Affinité avec les outils numériques de RH et de recrutement ainsi que disposition à voyager à l'intérieur de la Suisse vers nos sites.

Une fonction clé polyvalente vous attend avec une grande marge de manœuvre, des processus de décision courts et une influence directe sur la croissance de medermis Suisse, ainsi que la possibilité perspective de construire votre propre équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres et nos sites en dermatologie, phlébologie et laboratoire. Vous rapportez au CEO de la Suisse ainsi qu'au Director HR du groupe medermis sur le plan fonctionnel.

Zug, avec une présence régulière sur les sites suisses