Spécialiste de la paie 80-100% (a)

Tâches : • Vous assumez un rôle central dans le développement de notre paysage de paie et soutenez l'introduction d'un nouveau système de salaire ainsi que l'optimisation, l'automatisation et la numérisation des processus existants • En collaboration avec l'équipe, vous concevez et établissez des processus et des structures de paie dans le cadre de changements organisationnels et d'adaptations de la structure de l'entreprise • Vous êtes responsable de l'exécution en temps voulu et correcte de l'ensemble du traitement des salaires et assurez le respect de toutes les exigences légales, fiscales et réglementaires • Vous effectuez les cycles de paie mensuels ainsi que les travaux de clôture annuelle pour plusieurs sociétés de manière autonome • Vous garantissez une haute qualité des données grâce à des contrôles, des vérifications et des tests de plausibilité minutieux au sein de la paie • Vous gérez les sujets liés aux assurances sociales et à la caisse de pension - des déclarations annuelles aux absences, en passant par la collaboration avec les caisses de compensation compétentes • En tant que personne de contact compétente, vous soutenez les ressources humaines, les dirigeants et les employés pour toutes les questions relatives à la paie et aux assurances sociales • Vous analysez les indicateurs de performance de la paie, tirez des conclusions pertinentes et contribuez à l'optimisation des processus et à la prise de décisions éclairées grâce à vos analyses Profil : • Vous avez une formation commerciale achevée ou une qualification équivalente dans le domaine de l'économie d'entreprise ou de la paie. Une formation complémentaire en ressources humaines, en assurances sociales ou dans un domaine similaire est un plus • Vous disposez d'une expérience professionnelle approfondie dans la comptabilité des salaires et avez idéalement déjà travaillé dans une entreprise avec plusieurs sociétés ou une structure organisationnelle complexe • Le système suisse de salaire et d'assurance sociale vous est très familier. Vous travaillez de manière routinière avec des processus de contrôle et de vérification et attachez une grande importance à une haute qualité des données • Vous considérez les changements comme une opportunité : les expériences dans l'introduction de nouveaux systèmes, le développement de processus de paie ou dans des projets de numérisation sont un avantage • La maîtrise des applications MS-Office, en particulier Excel et Word, fait partie de votre quotidien. Les connaissances du logiciel Mirus sont un avantage • Vous vous distinguez par une méthode de travail structurée, responsable et axée sur la solution. En même temps, vous parvenez à communiquer de manière professionnelle et sur un pied d'égalité avec différents groupes d'intérêt • Vous disposez d'une maîtrise de l'allemand ainsi que de bonnes compétences en anglais (au moins B1). D'autres compétences linguistiques sont les bienvenues Avantages : • Des modèles de travail flexibles avec du télétravail, des formes de travail hybrides et des horaires de travail flexibles - adaptés à votre profil de poste • Des conditions d'emploi attractives avec une rémunération équitable, des prestations sociales modernes et des primes de fidélité • Des possibilités de formation et de développement individuelles, y compris le soutien à des cours de spécialisation et de langue • Un environnement de travail international avec une culture d'entreprise ouverte ainsi que des prestations supplémentaires attractives comme des logements de employés à prix réduits et des offres de restauration Est-ce une bonne challenge pour vous ? Envoyez alors votre dossier de candidature complet à Thomas von Moos (tvm@art-of-work.ch). *\*(a) Nous nous intéressons à ce que vous pouvez faire et à vos objectifs. Le genre, la religion, la couleur de peau, etc. ne sont pas des facteurs d'influence pour notre recherche de personnel* Vous trouverez d'autres postes intéressants sur www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Taux d'occupation : 80 - 100%   Luzern