Responsable d'équipe achats indirects (80-100%)

Chez Belimo, nous sommes fiers de faire de notre entreprise un lieu de travail attractif. Nos cadres sont orientés vers les valeurs et encouragent les nouvelles idées au sein de leurs équipes à travers le monde. Avec leur passion, nos collaborateurs ne fabriquent pas seulement des produits impressionnants, ils révolutionnent également le secteur CVC.
Les investissements dans nos collaborateurs sont le fondement de l'entreprise Belimo afin d'attirer divers talents créatifs et de créer une entreprise leader dans son secteur. Le succès de notre marque d'entreprise repose sur la compétence et l'engagement de chacun.

Responsable d'équipe achats indirects (80-100%)

Introduction

Vous ne voulez pas seulement acheter, mais vous souhaitez créer des structures, développer des personnes et avoir un impact mondial ? Alors, vous êtes au bon endroit.

En tant que responsable d'équipe pour les achats indirects, vous assumez un rôle clé au sein de notre équipe Procurement internationale. Vous combinez une vision stratégique avec une mentalité opérationnelle "hands-on", dirigez une équipe engagée et développez continuellement les achats indirects de Belimo.

Il ne s'agit pas de tout réinventer. Beaucoup de choses fonctionnent déjà très bien - votre tâche est de comprendre l'existant, de le développer de manière ciblée et de franchir les prochaines étapes avec votre équipe.

Responsabilités principales

• Vous dirigez et développez une équipe composée actuellement de quatre collaborateurs et renforcez une culture d'équipe ouverte, orientée vers la performance et collégiale.
• En tant que personnalité de direction accessible, vous communiquez de manière proactive, êtes proche de vos collaborateurs et incarnez le "Lead by Example" - avec clarté, fiabilité et une bonne dose de sérénité.
• Vous développez des stratégies mondiales d'approvisionnement et de groupes d'achat pour les matériaux et services indirects et les mettez en œuvre avec succès.
• Ce faisant, vous identifiez les potentiels d'économies et d'optimisation et réalisez des Cost-Savings et des Cost-Avoidance durables.
• Lors de négociations de prix, de contrats et de contrats-cadres internationales exigeantes, vous intervenez avec assurance et représentez les intérêts de l'entreprise avec habileté de négociation et force de persuasion.
• Vous développez de manière ciblée les fournisseurs stratégiques, gérez leur performance et assurez la qualité, la fiabilité de la livraison, le service et la compliance.
• En outre, vous dirigez des projets mondiaux de Procurement, de transformation et de numérisation et travaillez en étroite collaboration avec Finance, HR, IT, Operations, Legal et d'autres départements spécialisés.
• En collaboration avec les parties prenantes pertinentes, vous développez continuellement les processus et les standards dans les achats indirects, analysez les risques d'approvisionnement et de fournisseurs et stimulez les solutions durables dans le Procurement mondial.

Compétences professionnelles requises

• Plusieurs années d'expérience dans les achats stratégiques, idéalement avec un fort accent sur les achats indirects.
• Expérience de gestion dans une fonction de direction ainsi que le plaisir de développer, de promouvoir et de motiver les collaborateurs pour des objectifs communs.
• Succès démontrables dans les achats indirects, par exemple dans la réalisation d'économies, la réalisation d'appels d'offres, des négociations exigeantes, la gestion des fournisseurs ou le développement et la mise en œuvre de stratégies d'achat mondiales.
• Idéalement, une expérience complémentaire dans les achats directs ainsi qu'une bonne compréhension des interconnexions tout au long de la Supply Chain.
• Une grande force de négociation et de persuasion, alliée à la capacité de rester factuel dans des situations difficiles et de gérer de manière constructive les différentes positions et les conflits.
• Une personnalité proactive et dotée d'une grande capacité de communication, qui cultive la proximité avec les collaborateurs et les parties prenantes et qui convainc par un mode de fonctionnement orienté solutions, fiable et pragmatique.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une aisance dans la collaboration dans un environnement international.
• Diplôme universitaire achevé, par exemple en gestion d'entreprise, Supply Chain Management, génie industriel, technique, Finance, IT ou une discipline comparable, associé à la disponibilité pour des déplacements internationaux d'environ 10 %.

Les personnes chez Belimo

Les bâtiments intelligents naissent de personnes engagées. Nous réunissons des personnes talentueuses et créons un environnement dans lequel elles peuvent réussir. Chez Belimo, le respect, la confiance et le soutien mutuel au-delà des frontières des départements contribuent à ce que les idées deviennent rapidement des solutions pratiques. Car ensemble, nous accomplissons plus que nous ne pourrions jamais le faire seuls.

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