Responsable de réseau Mittelbünden

ewz est depuis plus de 130 ans quotidiennement dynamique et visionnaire. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Vous engagez votre énergie pour cela Vous dirigez le secteur Netz Mittelbünden sur les plans technique et personnel et assurez le développement ciblé des collaborateurs. Vous garantissez l'exploitation sûre, économique et ponctuelle ainsi que la maintenance et la réalisation des installations du réseau de moyenne et basse tension et fournissez des services à des tiers. En tant qu'exploitant d'installations délégué, vous êtes responsable de l'exploitation sûre, économique et ponctuelle de l'infrastructure du réseau. Vous représentez ewz auprès des autorités, des client*e*s et d'autres parties prenantes et favorisez une culture de la sécurité vécue. Vous êtes responsable du centre de coûts organisationnel et développez continuellement les processus et les procédures. Ce que vous apportez Vous disposez de plusieurs années d'expérience de direction et d'expérience professionnelle dans l'exploitation de réseaux ou la maintenance, ainsi que d'une formation technique supérieure (HF, FH, université ou ETH) en électrotechnique ou en technologie de l'énergie. Vous possédez des connaissances approfondies dans l'exploitation et l'entretien des réseaux de moyenne et basse tension, ainsi qu'idéalement de l'expérience en tant qu'exploitant d'installations. Votre pensée entrepreneuriale ainsi que votre expérience dans la gestion des budgets, des projets et des ressources vous distinguent. Vos hautes compétences en leadership, en communication et en prise de décision vous permettent une collaboration efficace avec différentes parties prenantes. La volonté d'effectuer des services de garde complète votre profil. La diversité nous enrichit et nous fait progresser. Nous accueillons les candidat*e*s issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et des attitudes différentes et nous nous engageons pour l'égalité des chances de chaque sexe et de chaque orientation sexuelle. Votre lieu de travail Albulastrasse 110 7411 Sils i.D. Pour les services de personnel Nous n'acceptons pas de dossiers de services de personnel pour ce poste. Ce que vous avez mérité Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous, bien entendu. Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous attachons pas seulement à payer des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné. Voyager durablement et à prix réduit : Avec la contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, vous voyagez de manière économique et durable – que vous vouliez pédaler à travers Zürich avec un vélo ou explorer la Suisse en train. Un boost d'énergie pour vos loisirs : Nous vous versons mensuellement 100 francs sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires (fringe benefits) d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs. Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous favorisons votre développement de manière ciblée – grâce à diverses offres de formation continue internes et externes ainsi qu'à des opportunités de développement passionnantes. Travail porteur de sens : La durabilité et le travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : participez avec nous à façonner Zürich et l'avenir. Engagez ensemble avec nous l'énergie pour un lendemain meilleur. Plein de force pour la famille : Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, vous recevez un boost d'énergie supplémentaire pour le temps familial. Bien entendu, vous avez également la possibilité de réduire votre taux d'occupation. En savoir plus sur nos avantages Avec votre force, vous mettez une nouvelle énergie pour un lendemain meilleur – nous récompensons cela par des avantages passionnants ! En savoir plus Comment nous apprenons à nous connaître Candidature Premier entretien virtuel Deuxième entretien personnel Éventuel troisième entretien à Zürich Décision finale Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur le poste ? Contactez-nous Sarina Bruggmann HR Business Partner Numéro de téléphone \+41 58 319 22 25 Ständike et Arjen Visser Co-direction infrastructure réseau Numéro de téléphone Postulez maintenant Responsable de réseau Mittelbünden ewz est depuis plus de 130 ans quotidiennement dynamique et visionnaire. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Vous engagez votre énergie pour cela Vous dirigez le secteur Netz Mittelbünden sur les plans technique et personnel et assurez le développement ciblé des collaborateurs. Vous garantissez l'exploitation sûre, économique et ponctuelle ainsi que la maintenance et la réalisation des installations du réseau de moyenne et basse tension et fournissez des services à des tiers. En tant qu'exploitant d'installations délégué, vous êtes responsable de l'exploitation sûre, économique et ponctuelle de l'infrastructure du réseau. Vous représentez ewz auprès des autorités, des client