Teamleiter:in Anzeigenverkauf Aargau Ost & Limmattal (a)

100 %

Dans ce job polyvalent

• tu diriges et coaches une équipe de vente régionale et la développes continuellement
• tu gères ton propre portefeuille clients et pousses le développement des clients ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans l'Aargau et le Limmattal
• tu mets en œuvre la stratégie et la planification de vente et pilotes les portefeuilles clients, le pipeline et les activités de vente régionales
• tu es responsable du forecast et du controlling des ventes et assures, avec ton équipe, la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de vente
• tu coordonnes les actions de vente régionales et veilles à un traitement systématique du marché et à la mise en œuvre des processus de vente
• tu travailles avec Salesforce, assures une haute qualité des données et apportes les retours du marché dans la collaboration avec la direction de la vente d'annonces et le Product Management

Tu atteins l'objectif ici si

• tu apportes plusieurs années d'expérience dans la vente et te distingues par une orientation client et de conclusion marquée
• tu as de l'expérience dans la direction et le développement de collaborateurs et diriges ton équipe de manière claire, motivante et orientée vers les objectifs
• tu pilotes les portefeuilles clients et les activités de vente de manière structurée et pousses à la fois le développement des clients et l'acquisition de nouveaux clients
• tu ne te contentes pas de lire les chiffres, mais tu en déduis des mesures concrètes, du forecast à l'analyse de la performance de vente
• tu connais l'Aargau et/ou la région Affoltern Limmattal, es familier avec les besoins des PME et disposeras idéalement d'un réseau actif dans ces régions.
• tu peux faire preuve d'une formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la vente, du marketing, de l'économie ou d'un domaine comparable

Pourquoi y a-t-il un (a) dans le titre du poste ? Parce que chez nous, les candidatures de toutes les personnes qui ont envie de nous faire progresser avec leurs talents diversifiés sont les bienvenues. Cela seul compte – et non l'âge ou le sexe, l'origine, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous vous avons rendu curieux ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de votre candidature en ligne.

Alexandra Heinger
Leiterin Market Intelligence

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