Process Automation Specialist 100% (m/f/d)

Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein 80% - 100% | durée indéterminée | au 01.10.2026 |

Process Automation Specialist 100% (m/f/d) #

Chaque visite est un événement spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 du quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'AI Transformation, nous recherchons, au 01.10.2026, au siège de Basel, un·e Process Automation Specialist motivé·e et engagé·e, à 100%. ##

Votre responsabilité

• Vous développez des solutions d'automatisation et d'AI directement au cœur des processus des départements spécialisés. Vous travaillez aux côtés de vos collègues et construisez avec eux.
• Vous comprenez et structurez rapidement les processus de bout en bout existants, identifiez les goulots d'étranglement, les ruptures de support et les potentiels d'automatisation, et vous assurez que les solutions interviennent au bon point du processus.
• Vous élaborez les exigences en collaboration avec les départements spécialisés. Si les exigences sont floues, incomplètes ou non encore formulées, vous les concrétisez et les structurez de manière pragmatique jusqu'à ce qu'une solution réalisable puisse émerger.
• Vous hiérarchisez les idées d'automatisation avec les départements spécialisés selon leur valeur ajoutée opérationnelle concrète et vous concentrez sur les cas d'utilisation qui produisent un effet réel.
• Vous agissez de manière "hands-on" : vous mettez en œuvre vous-même et proposez rapidement un résultat fonctionnel au lieu de passer trop de temps en conception.
• Vous construisez rapidement des prototypes pour rendre l'utilité visible tôt, et itérez avec le département spécialisé jusqu'à la solution viable.
• Vous choisissez de manière pragmatique l'approche technologique appropriée pour chaque cas d'utilisation et utilisez, selon les besoins, l'AI, le Low-Code, l'automatisation de workflow, l'intégration de systèmes ou la RPA.
• Vous accompagnez l'introduction et l'adoption de manière à ce que la solution continue de fonctionner de manière fiable en exploitation après le transfert.
• Vous faites partie d'une équipe où tout le monde travaille de manière "hands-on" : vous intervenez là où cela compte et favorisez un style de travail pragmatique et orienté solutions.

Votre profil

• Vous avez un diplôme universitaire en informatique de gestion, en administration d'entreprise avec une spécialisation numérique ou équivalent, ainsi qu'environ 4 à 6 ans d'expérience dans des rôles proches de la mise en œuvre (idéalement : consulting avec mise en œuvre sur place, rôle de power-user au sein d'un département spécialisé ou environnements fortement orientés résultats).
• Vous apportez des succès de mise en œuvre prouvés : des solutions que vous avez vous-même construites et introduites - et non seulement analysées ou conçues.
• Vous disposez d'une compréhension approfondie des processus, saisissez rapidement les flux complexes et pouvez traduire les exigences métier de manière structurée en solutions d'automatisation réalisables.
• Vous identifiez quels problèmes et cas d'utilisation créent la plus grande valeur ajoutée opérationnelle et hiérarchisez systématiquement entre l'effet nécessaire et le simple « Nice-to-have ».
• Vous possédez une expérience pratique des plateformes d'AI et de Low-Code ainsi que des approches d'automatisation classiques telles que l'automatisation de workflow et la RPA (par exemple Copilot Studio ou Power Platform) et apprenez rapidement les nouvelles technologies.
• Vous possédez une forte mentalité "hands-on" : vous mettez la main à la pâte, vous expérimentez et faites fonctionner les choses au lieu d'attendre la spécification parfaite.
• Vous travaillez de manière très relationnelle et abordez les personnes non techniques d'égal à égal.
• Vous pensez de manière pragmatique et orientée résultats : une bonne solution aujourd'hui vous convient mieux qu'une solution parfaite dans six mois.
• Vous faites preuve d'initiative et d'énergie : vous êtes motivé·e par la réalisation de changements visibles et la fourniture de résultats concrets.
• Vous parlez couramment l'allemand et/ou l'anglais ; le français est un atout.

Notre offre

• Réductions pour le personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les magasins Manor Food.
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions.
• 5 à 7 semaines de vacances.
• 3 semaines de congé paternité payé et possibilité jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé.
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'emploi.
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne du capital d'épargne.

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement de nos collaborateurs et collaboratrices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé·e ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Camille Vicquery