Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment 360° : Vous êtes à la fois consultant vente et recruteur, et vous représentez l'interface entre les clients et les candidats. En tant que consultant vente, vous convainquez les clients potentiels lors du premier contact téléphonique d'Aristo et de notre service. Dans votre rôle de recruteur, vous trouvez des candidats appropriés, les présentez à vos clients, organisez les entretiens par téléphone ou vidéo et restez le point de contact central même après la mise en relation. Vous deviendrez un expert sur votre marché au sein du secteur des sciences de la vie et acquerrez des connaissances spécialisées dans ce domaine de manière autonome. Vous entretenez et élargissez votre réseau de candidats, établissez des contacts avec des spécialistes et des cadres et échangez des informations sur les développements et les tendances actuels dans le secteur des sciences de la vie. Vous discutez avec des managers d'entreprises nationales et internationales sur un pied d'égalité dans le but d'établir des relations client durables. Vous avez déjà acquis de l'expérience dans les ventes ou d'autres domaines avec un contact client intensif, vous avez un diplôme d'études supérieures, une formation avec une première expérience professionnelle ou une qualification équivalente, vous êtes un « faiseur » et vous avez un objectif clair en tête, vous parvenez à vous motiver en période difficile et à vous remotiver constamment. Votre devise : T.E.A.M. - together everyone achieves more. Vous parlez allemand et anglais négociation-sûrs, ainsi qu'idéalement le français. Salaire fixe attractif et modèle de commission intéressant sans plafond, modèle de carrière transparent : définissez votre parcours grâce à vos propres performances, petites équipes avec une forte mentalité, mentalité de startup et événements d'équipe individuels, billet ZVV pour la zone tarifaire 110, programme d'intégration de 6 mois avec des formateurs internes et un mentor personnel, bureau moderne avec un caractère bien-être au cœur de Zurich, 30 jours de vacances et possibilité de télétravail dans un modèle de travail hybride, offre de « workation » pour le travail à distance et les vacances, chemins de décision rapides - la direction est assise à la table avec nous, 2x par semaine déjeuner d'équipe, petit-déjeuner weisswurst le premier vendredi de chaque mois, sport d'équipe individuel dans l'un des studios de formation personnelle les plus réputés de Zurich, soirées barbecue communes sur notre toit-terrasse, incitations passionnantes par exemple en Croatie ou en Grèce, 4x par an des événements exceptionnels en guise de reconnaissance de votre engagement, bar Aristo pour les boissons du soir, Rocco Leonardi, Team Lead Talent Acquisition, r.leonardi@aristo-group.com, +41 44 274 3900, vous voulez en savoir plus sur Aristo en tant qu'employeur ? Visitez notre site carrière !