Assistant socio-éducateur / Assistante socio-éducatrice HF/FH (40-80 %) - recherché rapidement, PARCE QUE TU ES DIFFÉRENT(E) !

Assistant socio-éducateur / Assistante socio-éducatrice HF/FH (40-80 %) - recherché rapidement, PARCE QUE TU ES DIFFÉRENT(E) ! ## Peut-être as-tu réalisé depuis longtemps que tu ne rentres pas dans tous les systèmes. Peut-être es-tu devenu assistant socio-éducateur ou assistante socio-éducatrice parce que tu veux accompagner des personnes - et non pour tenir réunion après réunion. Peut-être souhaites-tu prendre des responsabilités, réaliser des idées et construire quelque chose, plutôt que de simplement gérer des structures existantes. Peut-être as-tu besoin de mouvement, de nature, d'animaux, de développement et de relations authentiques pour que ton travail ait du sens.  Alors tu devrais continuer ta lecture, car nous ne cherchons pas des collaborateurs. Nous cherchons des co-créateurs.  En plus de notre offre actuelle d'hébergement socio-éducatif, nous construisons actuellement un nouveau projet :  Un logement pour jeunes fortement accompagné, avec une participation élevée, un travail relationnel intensif et une orientation claire vers l'avenir. Notre objectif est de ne pas seulement proposer un logement aux jeunes, mais un espace de développement. Un lieu où la stabilisation, le développement de l'identité, la responsabilité personnelle et les perspectives d'avenir peuvent croître. Chez nous, il ne s'agit pas de guider les jeunes à travers un programme. Il s'agit de parcourir un bout de leur chemin avec eux et de construire l'avenir ensemble. Nous sommes convaincus que le développement durable naît là où les relations sont authentiques, où la responsabilité est partagée et où les jeunes peuvent expérimenter qu'ils peuvent trouver et suivre leur propre voie. Éléments centraux de notre travail ### • Travail relationnel intensif • Participation et co-détermination • Stabilisation progressive dans l'univers de vie des jeunes • Pédagogie assistée par l'animal • Pédagogie de la nature et de l'expérience • Orientation professionnelle et planification de l'avenir • Promotion de l'autonomie et de la responsabilité personnelle • Activités et mouvement au quotidien • Construction de perspectives d'avenir viables C'est pourquoi nous cherchons des personnes qui ... ### • Prennent des responsabilités au lieu de les déléguer • Réfléchissent au lieu de simplement exécuter • Créent au lieu de gérer • Agissent de manière créative et orientée vers les solutions • Peuvent vivre la proximité et l'engagement • Ont du plaisir dans le travail de construction et de concept • Souhaitent se réfléchir et se développer eux-mêmes  Ce que tu devrais apporter ### • Formation terminée (ou dans la dernière année de formation) d'assistant socio-éducateur / assistante socio-éducatrice HF ou FH ou • Permis de conduire catégorie B (obligatoire) • Lieu de résidence dans la région ou distance maximale d'environ 20-25 km du lieu de travail • En raison des services du soir et de garde, nous souhaitons une personne avec des trajets courts et un ancrage régional • Plaisir pour le travail de construction et le développement de nouvelles offres • Volonté de travailler de manière active, orientée vers le mouvement et proche de la vie • Plaisir pour la nature, les animaux et la pédagogie pratique de la vie • Résistance au stress, humour et bon sens Intérêt pour le développement de concepts et la conception de projets Ce qui est important pour nous ### Notre concept est basé sur la présence, la relation et la fonction de modèle. C'est pourquoi ce poste s'adresse expressément à des personnes, • qui sont non-fumeuses ou non-fumeurs • qui peuvent renoncer consciemment à l'utilisation de leur téléphone portable privé pendant le temps de travail • qui aiment se déplacer à l'extérieur et vivre de manière active • qui ont un rapport avec la nature, la terre et l'eau comme espaces de développement et d'expérience précieux • qui ne veulent pas seulement accompagner les jeunes, mais être en route avec eux • Veuillez joindre à votre dossier de candidature une proposition de salaire pour un taux d'occupation de 100% incluant l'ensemble de vos prétentions salariales. Quiconque doit être joignable en permanence ou consacre principalement son attention aux écrans ne se sentira probablement pas à l'aise dans cet environnement de travail. Le cadre ### Tu travailles dans un cadre familial et limité à un maximum de deux jeunes simultanément. Cela crée un espace pour un travail relationnel authentique, un soutien individuel et un développement durable. Horaires de travail ### • Temps de présence :  18.00-22.00/ 23.00 heures - quand les jeunes commencent à s'animer, tu es déjà là. • Service de garde/nuit :  22.00/ 23.00 heures 07.00/ 08.00 heures - dormir est autorisé, mais on ne devrait pas être en relaxation profonde pour autant. • Organisation du week-end :  Accompagnement diurne individuel selon l'activité et la situation de vie des jeunes - l'ennui n'a pas de planning chez nous. Ce que nous offrons ### • Participation à la mise en place d'une offre innovante et orientée vers l'avenir • Beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité d'apporter ses propres idées • Circuits de décision courts • Haute responsabilité personnelle • Espace pour la créativité, la personnalité et la réalisation de soi • Collaboration dans un cadre petit et familial • La chance de co-créer un projet dès le début et de l'influencer durablement Parce que tu es différent(e). ### • Peut-être as-tu constaté que tu ne rentres pas dans tous les systèmes. • Peut-être ne cherches-tu pas un poste où tu te contentes de faire ton travail selon les règles, mais un lieu où tu peux prendre des responsabilités, créer et construire quelque chose.  • Peut-être crois-tu que le développement naît là où les gens sont présents, vivent les relations, sont dehors et ont le courage de prendre de nouveaux chemins. • Alors nous voulons te connaître. • Pas parce que ton CV est parfait. • Pas parce que tu peux présenter chaque formation