Assistant Product Manager 80% (m/w/d)

Basel Hauptsitz/Siège | Temps partiel 80% | temporaire | du 01.10.2026 au 30.09.2027 |

Assistant Product Manager 80% (m/w/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec le client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la confection pour dames, nous recherchons, pour le 01.10.2026, de manière temporaire jusqu'au 30.09.2027, sur le site de Basel Hauptsitz, un·e Assistant Product Manager motivé·e et engagé·e, 80%. ##

Votre responsabilité

• Vous soutenez le Product Manager dans les tâches administratives.
• Vous agissez comme plaque tournante entre nos fournisseurs, les grands magasins, les départements internes ainsi que les centres de distribution.
• Vous êtes responsable du système de commande, du contrôle des dates de livraison, des retours, des factures, des mutations de prix, des inventaires ainsi que d'autres tâches administratives.
• Vous avez une vision d'ensemble et une maîtrise du système de commande et de gestion des marchandises.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation commerciale de base.
• Vous pouvez justifier de 2-4 ans d'expérience professionnelle.
• Vous parlez couramment l'allemand. Vous vous comprenez sans problème en anglais.
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez l'utilisation d'Excel.
• Vous avez une pensée systémique et exigez une haute qualité dans votre travail.
• Vous aimez un rythme élevé et êtes très flexible et dynamique.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires (Food Märkte)
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité.

Intéressé(e) ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne pertinente. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact
Alessandro Possente