Responsable spécialisé·e Fleurs & Caisse

Assumez la responsabilité spécialisée dans le domaine des fleurs et de la caisse de la filiale M Reichenburg. Grâce à vos connaissances approfondies des systèmes de caisse et des plantes, vous conseillez notre clientèle de première classe. Grâce à votre nature motivée et enthousiaste, vous contribuez de manière significative à la satisfaction de la clientèle. Cela vous ressemble ? Alors postulez maintenant !

Ce que vous faites

• Vous agissez en tant que personne de contact compétente pour notre clientèle avec l'équipe et assumez la responsabilité du domaine Fleurs & Caisse
• Vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances spécialisées et votre savoir à de nouveaux collaborateurs et à les introduire dans le domaine des plantes
• Vous êtes responsable des commandes de marchandises
• Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, de la présentation attrayante des produits et veillez à ce que nos rayons soient toujours bien remplis
• Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle des dates
• Si nécessaire, vous soutenez également dans d'autres secteurs du magasin

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel terminé (CFC)
• Spécialisation : dans la vente/commerce de détail
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, une expérience de conduite est un avantage
• Vous vous comportez de manière orientée client et amicale
• Vous aimez travailler de manière autonome et fiable
• Vous êtes résistant au stress et disposez de bonnes capacités de communication
• Allemand (B2)

Ce que nous vous offrons

• Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une participation élevée de l'employeur
• Prestations sociales : Prestations sociales équitables
• Points Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
• Migros Bank : Taux d'intérêt préférentiels sur les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
• Offres aux collaborateurs : Jusqu'à CHF par an (selon votre taux d'occupation) pour votre détente et votre développement - utilisable pour des abonnements de fitness, des cours, des offres de santé ou une contribution pour l'abonnement de transports publics.
• Formation initiale et continue : Soutien lors de la formation et de la formation continue liées à la profession,
• Conseil social et personnel : Conseil social interne

Processus de recrutement

• Présélection des candidatures
• Entretien spécialisé
• Travail d'essai
• Offre & établissement du contrat

Contact
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

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