Chef de projet Real Estate Development (80-100%)

En tant que principal fournisseur suisse de services de construction et immobiliers, Implenia développe, réalise et exploite des espaces de vie, des mondes du travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. En outre, Implenia propose des projets de construction de tunnels et des infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise réunit sous un même toit l'expertise de unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution de haute qualité pour former un fournisseur intégré de services de construction et immobiliers multinationaux de premier plan. Avec son siège social à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (FTE) à l'échelle européenne et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 3,5 milliards en 2025. Pour plus d'informations, veuillez consulter implenia.com Aidez-nous à façonner l'avenir des espaces de vie urbains - nous recherchons un chef de projet pour notre équipe Real Estate Development, à partir de maintenant ou à convenir. Votre lieu de travail sera notre siège social « Connect » à Opfikon. Chez Implenia, vous développez des projets immobiliers avec pour objectif de répondre aux attentes de rentabilité de nos investisseurs, couplé à une haute qualité urbanistique et architecturale. Dans ce rôle clé, vous assumerez la responsabilité globale de nos projets en Suisse alémanique : vous soutiendrez l'équipe Transaction dans l'identification et l'évaluation des opportunités de développement, définirez les produits et dirigerez l'équipe de planification jusqu'à la maturité du projet, à une autorisation de construire définitive et à la signature du TUWV. Ce que vous ferez ### • Responsabilité globale pour le développement de projets immobiliers exigeants après l'acquisition jusqu'à la maturité du projet • Identification et évaluation des opportunités de développement ainsi que participation aux processus d'achat et de vente • Définition de concepts d'utilisation rentables en tenant compte de l'emplacement, des groupes cibles et de la rentabilité • Responsabilité pour le suivi de la performance économique des projets (surfaces de revenus, coûts cibles, rendements attendus) • Gestion de tous les participants internes et externes au projet • Identification et implication de toutes les parties prenantes ainsi que gestion soigneuse des processus d'autorisation jusqu'à l'autorisation de construire définitive • Gestion des contrats et des avenants sans faille • Identification et application de la construction industrialisée avec nos équipes spécialisées • Soutien proactif pour la due diligence d'outils AI appropriés pour une utilisation dans l'équipe Real Estate Development Pourquoi vous réussirez ### • Diplôme universitaire en architecture, génie civil, aménagement du territoire ou économie immobilière • Expérience plurannuelle dans le développement de projets immobiliers complexes • Expérience dans la gestion de la relation avec les investisseurs, les autorités et d'autres groupes de parties prenantes • Connaissances approfondies du droit de la construction suisse, des normes SIA et de l'évaluation immobilière • Pensée entrepreneuriale ainsi que capacités d'analyse affinées • Excellentes compétences interpersonnelles, attitude positive et proactive, et engagement fort pour le poste • Capacité à fournir des résultats sous pression, à gérer des situations complexes et à travailler de manière orientée vers les solutions • Fort et confiant communicateur pour la collaboration avec les équipes internes et les partenaires opérationnels. Capacité à présenter de manière convaincante devant le comité d'investissement et d'autres parties prenantes • Connaissances allemandes sécurisées pour les négociations, l'anglais est un avantage Ce que nous vous offrons ### • Un environnement de travail multiculturel avec l'opportunité de façonner un avenir viable • Technologies modernes et un lieu de travail adapté aux besoins actuels dans une entreprise durable • Une entreprise qui favorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs • La sécurité d'un conglomérat financier sain, diversifié, avec des racines solides en Suisse • Modèles de travail flexibles et outils de travail modernes avec possibilité de télétravail • Une sélection excitante d'avantages : • 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés • Une caisse de pension d'entreprise avec un excellent niveau de couverture et 3 niveaux de contribution • De nombreuses réductions de prix sur des produits et services de fournisseurs réputés Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler avec nous, ils vous le diront eux-mêmes dans cette vidéo : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Des questions ? ### Martina Popovic, partenaire d'acquisition de talents pour la division Bâtiments, répondra avec plaisir à vos questions par e-mail : martina.popovic@implenia.com