Product Manager

Workspace est l'un des produits les plus stratégiques de Nexthink, offrant des capacités d'IA pour aider les organisations informatiques à gérer la manière dont les employés interagissent avec leur environnement numérique. Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour rejoindre l'équipe Workspace et assumer la pleine responsabilité de la livraison quotidienne du produit — en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de design et les équipes interfonctionnelles pour tenir le rythme de la feuille de route ambitieuse de l'équipe. Dans ce rôle, vous piloterez l'exécution de la feuille de route de notre produit natif de l'IA : Workspace. Vous contribuerez à la découverte, à la livraison de fonctionnalités et à la coordination interfonctionnelle, en veillant à ce que l'ingénierie ne soit pas bloquée et reste concentrée sur le travail à plus haute valeur ajoutée. Vous opérerez avec un haut degré d'autonomie, en prenant des décisions de produit éclairées tout en restant aligné avec la stratégie globale de Workspace. C'est une excellente opportunité pour un PM qui souhaite avoir un impact tangible sur un produit utilisé par des millions d'employés dans le monde, et qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et rapide. Ce que vous ferez : Assumer la livraison de produit de bout en bout pour des parties du produit Workspace : de la définition du problème et de la découverte jusqu'à la sortie et l'itération. Mener des recherches et des découvertes clients continues pour comprendre en profondeur les besoins des employés et des équipes informatiques, en traduisant les insights en opportunités de produit claires et prioritaires. Documenter les exigences pour les fonctionnalités, en veillant à ce que l'ingénierie ait toujours de la clarté sur ce qu'il faut construire et pourquoi. Diriger les cérémonies agiles avec votre triade ingénierie et design : planification de sprint, standups, backlog grooming, rétrospectives et démos. Collaborer de manière interfonctionnelle avec le Design, le Product Marketing, les Ventes et le Customer Success pour coordonner les lancements et assurer l'alignement à travers l'organisation. Définir les mesures de succès pour les fonctionnalités et suivre les résultats après la sortie, en utilisant les données pour piloter l'amélioration continue. Établir des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes, en agissant comme la voix du client au sein de l'équipe. Rester informé des tendances en matière d'IA, d'expérience numérique des employés et de SaaS d'entreprise pour éclairer la direction du produit. 3–5 ans d'expérience en tant que Product Manager dans une entreprise SaaS B2B, travaillant en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie dans un environnement agile. Familiarité avec les fonctionnalités de produit alimentées par l'IA ou expérience pertinente. Capacité prouvée à piloter la livraison de produits de bout en bout, de la découverte et de la priorisation jusqu'à la sortie, avec un minimum de supervision. Fortes compétences en découverte : expérience de la conduite d'entretiens clients, de la synthèse de données qualitatives et quantitatives, et de la traduction des conclusions en décisions de produit. Excellentes compétences en collaboration : vous instaurez rapidement la confiance avec les ingénieurs, les designers et les parties prenantes de toutes les fonctions. Excellente communication écrite et verbale : à l'aise pour rédiger des user stories concises, présenter à la direction et faciliter les discussions interfonctionnelles. Esprit d'initiative : vous êtes proactif, organisé et assumez la responsabilité des résultats plutôt que d'attendre de recevoir des directives. Anglais de niveau professionnel, parlé et écrit. Les plus : Expérience de travail sur des produits liés à l'expérience numérique des employés (Digital Employee Experience), aux opérations informatiques ou aux technologies de lieu de travail d'entreprise. Connaissances en pensée UX ou expérience de travail dans un trio produit (PM, designer, ingénieur). Connaissance des frameworks agiles et des méthodologies de découverte de produit (ex: continuous discovery, JTBD). Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie de marché informatique mondiale (DEX) qui façonne l'avenir du travail, donnant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale sur l'ensemble de leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent l'analyse en temps réel, l'automatisation et le feedback des employés sur tous les terminaux. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des lieux de travail toujours plus productifs et de fournir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique. Avec plus de 1200 employés sur 5 continents, Nexthink opère comme une seule équipe (One Team), se connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés « Nexthinkers » et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, issues de toutes cultures et de tous horizons, parlant de nombreuses langues différentes. Si vous recherchez un changement et aimez une atmosphère agréable, de nombreux défis et vous amuser tout en travaillant, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons : 💼 Contrat permanent et un package de rémunération compétitif. 📍 Magnifiques bureaux avec vue sur le lac Léman, idéalement situés à côté de la gare de Prilly-Malley. 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant travail au bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouvelles recrues afin de favoriser les liens et l'intégration. 🏖️ Horaires flexibles et vacances illimitées (les employés ont un congé payé illimité en plus des 25 jours de congés que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise. 🤸