Responsable Business Development

Responsable Business Development (80-100%) (a) Responsable Business Development (80-100%) (a) La science et la technologie des matériaux sont notre passion. Grâce à notre recherche de pointe, les quelque 1'100 collaborateurs de l'Empa apportent des contributions décisives au bien de la société pour un avenir vivable. L'Empa est une institution de recherche du domaine ETH. Le département Immobilier est responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la gestion de l'infrastructure de l'Empa. De plus, il est l'organe commun de représentation du maître d'ouvrage de trois institutions de recherche du domaine ETH. En tant que service de staff avec des responsabilités spécialisées et de direction, vous êtes l'interlocuteur central pour le développement organisationnel et la numérisation - pour les trois domaines de lignes Construction & Projets, Technique & Exploitation ainsi que Gestion & Services, et de manière transversale pour le département dans son ensemble. À ce titre, vous dirigez une petite équipe sur les plans technique et personnel. Vos tâches Vous identifiez et mettez en œuvre des stratégies de développement organisationnel et de numérisation, et vous dirigez et coordonnez les projets IT et de Business Development correspondants dans le respect des objectifs de qualité, de délais et de coûts. Vous évaluez et implémentez de nouvelles technologies et solutions pour l'optimisation des processus, tout en dirigeant techniquement et personnellement une petite équipe (2-3 collaborateurs) dans les domaines de la gestion des applications et de la gestion des données. En collaboration avec les chefs de département et de secteur, vous participez au développement des stratégies de numérisation et contribuez à façonner la « stratégie immobilière Empa » dans le domaine du Business Development et de l'IT. Vous analysez les exigences actuelles et futures de la Confédération, du Conseil ETH et de la KBOB en ce qui concerne la numérisation de la gestion immobilière et développez à partir de là des concepts pour l'optimisation et la numérisation des processus administratifs et des services pour les collaborateurs et la clientèle interne. De plus, vous conseillez et formez les collaborateurs à l'utilisation de nouvelles technologies et soutenez la direction dans la rédaction de rapports et de présentations. Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou dans un domaine connexe ; des qualifications supplémentaires dans le domaine du Business Development ou de la gestion IT sont un avantage. Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le Business Development, idéalement dans le secteur immobilier ou le secteur public, ainsi qu'une expérience confirmée dans la direction et la réalisation de projets IT et de numérisation. Une expérience dans la direction technique et personnelle de collaborateurs est un avantage. Vous connaissez la gestion de projet et êtes versé dans l'utilisation de méthodes et d'outils agiles. Une pensée analytique et stratégique marquée ainsi qu'une haute affinité pour les technologies numériques et les innovations vous distinguent, tout comme une méthode de travail orientée vers l'équipe et les solutions. Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez de très bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Votre lieu de travail est à Dübendorf ; vous bénéficiez d'une organisation autonome de votre temps de travail avec possibilité d'horaires flexibles. Notre offre Dans un environnement de recherche passionnant, nous vous proposons des tâches variées à l'intersection du développement organisationnel, de la numérisation et de la gestion immobilière, ainsi qu'un environnement innovant et interdisciplinaire où des solutions durables sont recherchées. Vous trouverez chez nous beaucoup de marge de manœuvre pour une action autonome et entrepreneuriale ainsi qu'un environnement orienté vers l'équipe, dans lequel l'initiative personnelle, la fiabilité et l'engagement sont appréciés. « a » signifie « tous » dans nos annonces de postes. Nous vivons une culture d'inclusion et de respect. Chez nous, toutes les personnes qui ont envie d'activités innovantes, durables et porteuses de sens sont les bienvenues - seul cela compte. Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne incluant lettre de motivation, CV, certificats, diplômes et les coordonnées de deux personnes de référence. Veuillez postuler exclusivement via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en considération. Nenzi, Responsable du personnel de secteur / Coordinatrice de la formation professionnelle Questions ? Écrire un e-mail à Olas (<>) Chef de département Immobilier Votre futur lieu de travail Empa Ueberlandstrasse 129 8600 Dübendorf L'Empa en tant qu'employeur Activités innovantes, durables et porteuses de sens Créer de la valeur ajoutée pour la société Monde du travail international et multiculturel Liberté de conception et de développement Culture de l'inclusion et du respect Excellente compatibilité des différents domaines de la vie Employeur multi-primé et certifié Réductions pour le train, le mobile, la garde d'enfants, la restauration, et bien plus encore. Bon à savoir Site web de l'Empa Travailler en Suisse Processus d'embauche Conditions d'engagement Postulez maintenant jpid3a2c964jm jit0729jm jiy26jm