Rive-Reine Campus Manager

Rive-Reine Campus Manager #   Lieu : La Tour-de-Peilz, Switzerland Modèle de travail : Sur site / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent Date de début : September 2026 Date limite de candidature : 5 July 2026   Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.   Rive-Reine est un campus Nestlé unique qui combine un hôtel avec un centre d'apprentissage de classe mondiale. C'est un lieu où les gens se connectent, apprennent et grandissent, offrant une expérience de « chez-soi loin de chez soi » pour les participants du monde entier. En tant que Campus Manager à Rive-Reine, vous jouerez un rôle central pour donner vie à cette vision en créant une expérience fluide et de haute qualité sur un campus où l'hospitalité et l'apprentissage se rejoignent. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes du campus, les partenaires d'apprentissage, les prestataires de services et les parties prenantes clés, vous aiderez à garantir que le site fonctionne de manière fluide, offre un service exceptionnel et continue d'évoluer en tant que lieu de connexion, d'apprentissage et de croissance. Il s'agit d'une opportunité de prendre des responsabilités, de diriger avec impact et de façonner une expérience qui reflète le caractère unique de Rive-Reine.   Comment vous aurez un impact en tant que Campus Manager   • Créer une expérience de campus fluide qui réunit l'hospitalité et l'apprentissage en un parcours connecté pour les invités et les participants. • Façonner un environnement accueillant, cohérent et mémorable en établissant des normes de service élevées sur l'ensemble du site. • Piloter l'excellence opérationnelle en coordonnant efficacement les équipes et les partenaires pour assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes du campus. • Bâtir des équipes engagées et performantes qui renforcent la culture de service, les capacités et la collaboration dans un environnement multiservice. • Contribuer à des résultats durables en gérant les budgets, le contrôle des coûts et les indicateurs clés de performance avec discipline et discernement. • Protéger les personnes et la qualité du service en garantissant des opérations sûres, conformes et de haute qualité pour toutes les activités du campus.   Ce qui fera votre succès   • Apporter un fort esprit d'hospitalité et une orientation client pour créer des expériences exceptionnelles dans un environnement de service complexe. • Appliquer une pensée stratégique avec une exécution concrète pour traduire la vision en opérations quotidiennes fluides et en résultats mesurables. • Utiliser une vision financière et opérationnelle pour gérer la performance, la prestation de services et l'amélioration continue avec confiance. • Diriger, développer et autonomiser les chefs d'équipe et leurs équipes, tout en favorisant une collaboration étroite avec les parties prenantes et les partenaires externes pour favoriser l'alignement, la confiance et une exécution efficace. • Communiquer couramment en anglais et en français. • Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre efficacement dans un environnement de campus dynamique et multiservice. • Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.   Chez Nestlé, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.   Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie : • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire progresser votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de pension • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services   À quoi s'attendre de notre processus de recrutement   Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire. Nos lieux de travail sont entièrement accessibles et soutenus par une solide culture de la sécurité, avec des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Le processus de recrutement comprend généralement un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi que des discussions finales et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et fermons le poste une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.   Prêt à être une force pour le bien ?   Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. La Tour-de-Peilz, VD, CH, 1814