Head of Chapter (1206)

Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% Votre contribution • Diriger le personnel sur le plan humain ainsi que coacher et développer individuellement les collaborateurs, tout en assurant l'encadrement des apprentis et des stagiaires universitaires • Façonner et promouvoir activement le développement technique et méthodologique des collaborateurs ainsi que du chapitre dans son ensemble • Identifier précocement les exigences des organisations de travail et assurer un recrutement prévoyant et adapté aux besoins de talents internes comme externes • Élaborer des bases d'approvisionnement conformes au droit dans un environnement complexe, entretenir les relations avec les fournisseurs et assurer le contrôle des prestations • Collaboration sur des thématiques transversales <br /> Ce qui vous rend unique • Études achevées (Uni/FH) dans le domaine de l'informatique de gestion, de l'économie d'entreprise ou d'une spécialité technique et de plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'un des domaines suivants : sécurité, analyse commerciale ou architecture • Expérience confirmée de plusieurs années en leadership agile ainsi que dans la gestion d'êtres humains, pratiquer activement le Servant Leadership avec la passion de rendre les autres capables et d'exploiter leur potentiel • Connaissances approfondies et expérience avérée des modèles de processus agiles tels que Scrum et SAFe ainsi que des processus RH et d'approvisionnement • Personnalité empathique et orientée service avec une grande prise d'initiative et l'ambition de participer activement au développement de l'organisation • Bonnes connaissances actives de deux langues officielles <br /> En résumé Souhaitez-vous, en tant que cadre, promouvoir les collaborateurs de manière ciblée afin qu'ils soient prêts pour l'avenir ? Aimez-vous faire partie d'une équipe de direction qui relève les défis ensemble ? Alors, en tant que Head of Chapter chez Strategy & Ressources, vous êtes au bon endroit pour aborder activement avec nous les changements à venir. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • Santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Combien de (B)IT est en vous ? Nous - l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (BIT) - sommes l'office tourné vers l'avenir et agile. Chez nous, des esprits curieux, des acteurs ambitieux et des précurseurs innovants développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile ainsi que le travail indépendant du lieu. Ainsi, nos coéquipiers peuvent organiser leur travail de manière flexible et individuelle autant que possible - pour la conciliation de la famille et de la profession. De plus, au BIT, nous cultivons une culture ouverte du "tu" et nous vous encourageons, vous et votre avenir, avec une large offre de formation initiale et continue. Informations supplémentaires Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour cela, cliquez sur <<Postuler maintenant>>. Pour ce recrutement, nous ne prenons pas en compte les services de placement de personnel. Questions sur le poste Chantal Grindat BO Chapters +41 58 46 71052