HR Generalist / Generalistin 80-100%

Pour postuler L'entreprise que nous accompagnons, comptant environ 280 collaborateurs, est une entreprise de services prospère avec un focus clair. Grâce à sa situation centrale à Opfikon, le site est facilement accessible en transports publics ainsi qu'en véhicule privé. L'entreprise incarne la confiance, la loyauté et une mentalité moderne et dynamique qui répond aux exigences actuelles. Le pragmatisme, la responsabilité individuelle ainsi qu'une culture d'équipe vécue marquent le quotidien de travail.  Cette recherche de succession est menée de manière confidentielle. Nous recherchons une personnalité engagée en tant que HR Generalist / Generalistin 80-100% dès septembre 2026. L'entreprise vous offre un rôle clé polyvalent avec une marge de manœuvre, des processus de décision courts et un environnement de travail moderne où l'humain est au centre. R appelez-moi volontiers en cas de questions : 044 250 86 98 Vos tâches chez votre nouvel employeur : • Au quotidien, vous assumez la responsabilité opérationnelle globale du domaine RH et êtes la première personne de contact pour toutes les questions RH d'environ 300 collaborateurs • Vous assurez la préparation ponctuelle et correcte du traitement mensuel des salaires en étroite coordination avec la direction RH • Vous êtes l'interface avec le département des finances et garantissez un flux d'informations fluide • Vous accompagnez personnellement les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle), y compris la réalisation de recrutements • Les cadres ainsi que la direction apprécient vos conseils concernant les questions de personnel, les conflits et la recherche de solutions Vous offrez à votre nouvel employeur : • Une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans l'environnement opérationnel RH, incluant la responsabilité autonome pour le payroll et l'administration, est requise • Vous appliquez avec assurance dans le travail quotidien des connaissances approfondies en droit du travail et en assurances sociales suisses, idéalement étayées par un certificat de spécialiste RH (HR-Fachausweis) • Une manière de travailler autonome, structurée et pragmatique est attendue, permettant d'aborder également des sujets complexes de manière orientée vers les solutions • Idéalement, vous disposez d'une expérience avec Abacus ou des outils RH comparables et apportez en outre un savoir-faire dans l'introduction et le développement de systèmes • Une maîtrise parfaite de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est impérative, des connaissances en français sont un avantage, des connaissances en anglais d'au moins un niveau B2 sont attendues Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants : • Vous bénéficiez d'un soutien au développement ciblé - qu'il soit professionnel, personnel ou académique, grâce à des offres de formation continue correspondantes • Des horaires de travail flexibles, tels que le temps flexible (Gleitzeit), ainsi que la possibilité de télétravail (Homeoffice) soutiennent un équilibre vie professionnelle-vie privée • Des hiérarchies horizontales vous permettent un haut degré de responsabilité ainsi qu'une véritable participation et compétence décisionnelle • Grâce à la situation centrale, vous voyagez confortablement en voiture ou en transports publics ; des places de parking à prix réduit sont disponibles • De plus, vous recevez un soutien pour la restauration ainsi qu'un accès à différents avantages (benefits) qui peuvent également être utilisés pendant votre temps libre 1. Zürich Glattpark 2. CHF 85'000 - 95'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676267 Pour postuler Votre contact ##### Darko Koturovic Spécialiste en recrutement \+41 44 250 86 98