Responsable d'équipe en gérontopsychiatrie

Responsable d'équipe en gérontopsychiatrie Nous façonnons l'avenir ensemble, de manière porteuse de sens et d'égal à égal \- devenez membre de pflegimuri La pflegimuri est le centre de compétences pour les soins de longue durée dans le haut Freiamt et est fermement ancrée au cœur de la région depuis 1909 dans l'ancien monastère bénédictin. Chez nous, vous ne trouvez pas simplement un lieu de travail, mais vous façonnez activement votre avenir : vous apportez vos points forts, vous vous développez et vous vivez une collaboration fondée sur le partenariat, la confiance et le bien-être. Dans notre groupe de vie ouvert en gérontopsychiatrie comprenant 19 résidents, vivent des personnes souffrant de troubles psychiques et de dépendances de longue date. Les prestations de prise en charge et de soins sont adaptées à leurs besoins particuliers. Cela signifie que les offres sont à faible seuil, les structures journalières sont individuelles et les approches sont comportementales. Une fois par semaine, un médecin conciliateur des PDAG (Psychiatrische Dienste Aargau) est présent dans la maison. Chaque jour, avec votre équipe, vous permettez, dans le cadre de la philosophie de pflegimuri, une vie autonome en institution tout en offrant un soutien. Ainsi, vous apportez stabilité et calme dans les parcours de vie mouvementés des personnes concernées. Ce que vous savez faire compte. Qui vous êtes fait la différence. Et votre avenir ? Plein de possibilités – chez pflegimuri. Conditions cadres – aussi flexibles que vous Taux d'occupation : 70\-100 % Entrée : immédiatement ou selon accord Vos tâches – ici vous pouvez déployer votre potentiel Leadership avec impact : Vous assumez la direction d'un groupe de vie de 19 résidents et dirigez une équipe d'environ 20 collaborateurs avec clarté, empathie et esprit d'équipe. Vivre l'esprit d'équipe : Grâce à votre compétence professionnelle, votre motivation et votre écoute, vous façonnez une culture d'équipe valorisante, vous encouragez individuellement les collaborateurs et dirigez avec joie et prudence. Participer au quotidien : Les besoins individuels des résidents sont au centre, dans l'esprit de MEINE 24 STUNDEN. Dans une collaboration partenariale avec l'équipe, vous développez les processus existants et identifiez quand des changements sont nécessaires. Planification avec vision : Vous gérez la planification du personnel de manière prévoyante et flexible – en accord avec les besoins des résidents et les compétences et besoins des collaborateurs de l'équipe. Collaboration d'égal à égal : Que ce soit avec d'autres groupes de vie, des centres spécialisés ou des partenaires internes – vous favorisez activement et de manière orientée vers les solutions les échanges intersectoriels. Ce que vous apportez \- pour que vous correspondiez parfaitement à nous Compétence professionnelle avec expérience : Vous êtes infirmier/ère diplômé/e HF ou FH avec plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement avec une première expérience dans un contexte psychiatrique. Leadership avec conviction : Chez pflegimuri, nous pratiquons un style de direction participatif d'égal à égal – vous le façonnez activement avec curiosité, ouverture et intérêt. Vous apportez avec engagement vos expériences de leadership antérieures, pour autant que vous ayez pu en acquérir. Gestion économique avec compréhension : Vous vous intéressez aux contextes et indicateurs économiques et savez les traduire de manière compréhensible et pratique pour l'équipe. Changement avec volonté de conception : Vous avez la capacité de façonner activement les changements et d'accompagner compétemment les équipes dans les processus de développement. Responsabilité avec initiative : Vous agissez avec un haut sens de la responsabilité, de l'initiative personnelle et une pensée entrepreneuriale. Force avec calme : Vous gardez la clarté et la stabilité – même dans des situations de défi. Communication avec plaisir : Vous avez du plaisir à utiliser les moyens de communication modernes et les utilisez de manière ciblée pour une collaboration efficace. Ce qui vous attend chez nous \- plus qu'un simple job Partenariat : Chez nous, vous rencontrez les gens d'égal à égal. Ouvert, honnête et avec respect – au sein de l'équipe, avec la direction et en contact avec le conseil d'administration. Votre opinion compte, votre engagement produit des effets. Perspective : Nous vous encourageons – professionnellement comme personnellement. Qu'il s'agisse de formation continue, de nouveaux outils ou d'un intérêt pour la numérisation & l'IA : nous vous donnons l'espace pour apprendre de nouvelles choses et participer activement à leur conception. Liberté : Vous travaillez avec beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre. Nos modèles d'horaires de travail flexibles vous donnent de l'air – et avec le bonus de flexibilité, vous pouvez vous assurer jusqu'à 25 % de temps de bonus. Bien-être : Bien travailler nécessite un bon environnement. C'est pourquoi nous vous offrons plus : restauration à prix réduit, subventions de transports publics, offres culturelles, contribution à la garde d'enfants, au moins 25 jours de vacances et une caisse de pension solide ne sont qu'une partie de cela. Prêt pour la prochaine étape ? Nous aussi ! Nous nous réjouissons de vous accueillir – avec votre perspective et votre personnalité ! jpid86327c5jm jit0834jm jiy26jm