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Jobcoach/Trainer avec activités de groupe 60-80%

Visio Coaching AG

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Solothurn
Entreprise
Visio Coaching AG, Hauptbahnhofstrasse 12, 4500 Solothurn
Première publication
Postuler
Jobcoach/Trainer avec activités de groupe (direction de cours) 60-80% Lieu Solothurn | Entrée en fonction selon accord Vous souhaitez accompagner les personnes sur leur chemin de retour vers le marché du travail et créer des perspectives durables ? Alors vous êtes exactement au bon endroit ! VISIO COACHING accompagne depuis 15 ans, sur mandat de l'IV Nordwestschweiz, des personnes de manière individuelle sur leur chemin de retour vers le premier marché du travail. L'accent est mis sur le renforcement des compétences professionnelles, sociales et méthodologiques. Vos tâches chez nous Dans ce poste polyvalent, vous assumez un rôle central dans le jobcoaching et la formation de nos participants : Jobcoaching : effectuer des bilans de situation, créer des profils de personnalité et renforcer l'auto-marketing Réseau & acquisition : acquisition active de places de travail ou de missions de travail – en utilisant votre réseau existant et en établissant de nouveaux contacts dans l'économie Conseil & accompagnement : planification et réalisation de formations individuelles pour renforcer les compétences personnelles de nos participants. Promotion individuelle et développement des compétences techniques, méthodologiques et personnelles. Workshops & activités de groupe : préparation et réalisation d'ateliers hebdomadaires sur différents thèmes ainsi que l'accompagnement et la réalisation d'autres activités de groupe Possibilités de développement En cas d'intérêt et d'aptitude, il existe la possibilité d'un développement interne dans le domaine du coaching de gestion de cas. Ce que vous apportez Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'intégration professionnelle, la gestion du personnel, l'intégration, le conseil ou le domaine des assurances sociales Idéalement une formation continue de niveau FA, CAS, FH ou similaire en gestion du personnel, intégration, coaching ou direction (par ex. HR-Fachfrau/-mann, betrieblicher Mentor/in, Fachfrau/-mann für Arbeitsintegration) SVEB 1 (certificat de formateur/formatrice) ou volonté de l'obtenir Formation commerciale de base terminée est un avantage Pensée et action entrepreneuriales ainsi qu'une grande initiative personnelle Résistance au stress, talent d'organisation et le calme nécessaire au quotidien Orienté service, capacité de réflexion, empathie avec une touche d'humour Allemand sûr de son style ainsi qu'une maîtrise de MS-Office et d'autres applications PC Ce qui vous attend chez nous Tâches variées et indépendantes avec beaucoup de marge de manœuvre Équipe motivée et collégiale avec des hiérarchies horizontales Communication ouverte et une atmosphère de travail de soutien et de valorisation Postes de travail ergonomiques dans un emplacement central Conditions d'engagement attractives : 27 jours de vacances, semaine de 40 heures. Culture d'équipe vécue – entre autres lors de notre événement d'équipe de deux jours Perspective et développement : Nous encourageons votre formation continue professionnelle et personnelle – en interne ou en externe, financée ou avec participation aux coûts Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons beaucoup de faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre candidature électronique exclusivement via l'outil de candidature. Les candidatures reçues par un autre canal ne pourront malheureusement pas être prises en compte. jpid7e858e2jm jit0833jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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