Chef d'équipe de production (h/f/d) / Mise en service de la nouvelle installation 2027
Rheinmetall Air Defence AG
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Wimmis
- Première publication
Ref. no.: CH01355
Type d'emploi: Temps plein
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
CE QUE NOUS RECHERCHONS
• Participation active à la mise en service, à l'exploitation et à la maintenance des nouvelles installations
• Fabrication et traitement de produits chimiques sensibles
• Direction de la production en tant que responsable d'équipe (h/f/d)
• Élaboration et documentation de nouvelles instructions de travail et de processus de production
• Participation aux travaux de maintenance et de réparation
• Manipulation sécurisée et respect strict des règles de sécurité et des règlements du travail
• Soutien du responsable de groupe (h/f/d) dans les tâches quotidiennes (organisationnelles et techniques)
• Intégration, formation et mise à niveau de l'équipe de production complètement nouvelle sur les nouvelles lignes de production
• Assumption de responsabilités de direction pour une équipe assignée
CE QUE VOUS DEVRIEZ AVOIR
• Formation professionnelle complète dans le domaine de l'agroalimentaire / chimie / technique ou diplôme professionnel et expérience professionnelle approfondie dans la production
• Idéalement, expérience de la mise en service de nouvelles installations et de la direction d'équipes de production
• Sensibilité aux processus de production ainsi qu'une bonne compréhension technique
• Personnalité fiable, autonome et responsable
• Une mentalité hands-on, un talent pour l'improvisation et une grande tolérance à la frustration pendant la phase de démarrage
• Bonnes connaissances de Microsoft Office et très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
• Volonté de travailler dans un système de 5 postes (y compris la semaine flexible) ainsi que les interventions régulières le week-end
• Intégration intensive dans les installations existantes sur le site d'Aschau (DE; Bavière), afin de prendre en charge de manière optimale les connaissances existantes
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Un environnement de travail valorisant avec une culture de feedback constructive
• Très bons avantages sociaux et une caisse de pension supplémentaire
• Selon l'âge, 5 à 6 semaines de vacances
• Participation aux résultats de l'entreprise dans le cadre du programme d'achat d'actions pour les employés
• Stations de recharge pour les voitures électriques
• Divers avantages pour les employés (par exemple, chèques REKA)
• Un emploi sûr dans un secteur d'avenir
• Prime de poste attractif
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours