Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization

Product Owner - S2P Platform & Procurement Digitalization (w/m/d) Dans ce rôle de Product Owner pour la plateforme d'approvisionnement indirect de Migros - notre solution S2P, qui couvre l'ensemble du processus d'approvisionnement de la notification des besoins à la facturation, vous travaillez à l'interface entre le département, l'IT et les partenaires externes - et contribuez activement à l'intégration de l'IA et de l'automatisation dans nos processus d'approvisionnement. Ce que vous réalisez Focalisation client : Vous représentez les besoins des clients et des utilisateurs au sein de l'équipe agile et communiquez la valeur ajoutée des exigences Mise en œuvre : Vous êtes responsable de la mise en œuvre des fonctionnalités et des histoires basées sur la stratégie produit et gérez le backlog pour une exécution prioritaire, temporelle et pertinente Définition d'histoire : Avec l'équipe, vous définissez les histoires, décrivez les critères d'acceptation et coordonnez les dépendances Planification : Vous organisez les sprints et les cycles PI en accord avec le Scrum Master, la gestion de produit et les parties prenantes concernées Transparence : Vous assurez la clarté sur les risques, les obstacles et les dépendances, modérez les conteneurs agiles et promouvez l'amélioration continue de la plateforme, y compris l'évaluation de nouvelles technologies comme l'automatisation basée sur l'IA Automatisation : Vous identifiez les potentialités pour l'utilisation de l'IA et de l'automatisation (par exemple, traitement intelligent des documents, analyse des dépenses, notation des fournisseurs) et les intégrez comme exigences concrètes dans la feuille de route Ce que vous apportez Formation : École professionnelle supérieure Orientation : Formation en économie d'entreprise et/ou technique de niveau FH ou équivalent Expérience professionnelle : Expérience avérée en tant que Product Owner ou Business Analyst dans un environnement S2P, P2P ou ERP (par exemple, Ivalua, Coupa, SAP Ariba, ou similaire) Expérience pratique confirmée dans le domaine de l'achat / approvisionnement / gestion de processus / gestion de projet (cascading / agile), analyse commerciale, ingénierie des exigences (avec un avantage dans les grandes entreprises) Compréhension approfondie des processus d'approvisionnement et (financiers) dans les systèmes / applications ainsi que « pont » entre les exigences professionnelles / valeur commerciale et un fonctionnement d'application fiable Connaissances très bonnes de MS-Office et des solutions eProcurement Expérience avec des méthodes de travail agiles, idéalement avec le cadre agile échelonné (SAFe). Certification dans le rôle de Product Owner est un avantage Haute initiative personnelle et capacité à identifier les besoins d'action à temps, à créer une orientation dans des situations complexes et à faire progresser les sujets - même sans directives détaillées ou processus établis Ouverture et première expérience pratique avec des outils IA dans le contexte professionnel (par exemple, Process Mining, Prompt Engineering pour l'optimisation des processus Allemand (B2) Anglais (AVANTAGEUX) Français (AVANTAGEUX) Ce que nous vous offrons Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou à proximité de Hardbrücke) Infrastructure moderne : Diverses zones de travail et espaces de co-travail modernes avec équipement avancé Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre d'orientation 40 % de travail à domicile) Réduction de flotte : Conditions préférentielles pour l'achat d'un véhicule privé de Volvo, Alfa, Jeep, Nissan et de nombreuses autres marques Offres de sport et de fitness : Participation aux frais d'abonnement de plus de 50 parcs de fitness / bien-être / aquaparks Migros Offres de loisirs et de culture : En tant que sponsor principal lors de courses et d'événements, Migros propose à ses employés des places limitées à moitié prix. Processus de recrutement Envoi de candidature Sélection préalable des candidatures Entretien avec RH & département spécialisé Entretien spécialisé avec présentation de cas Découverte de l'équipe Offre & contrat (numérique) Contact Mme Ramona Partenaire d'acquisition de talents Pas d'offres d'emploi correspondantes ? Créez un abonnement pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid209c6d3jm jit0728jm jiy26jm