HR Generalist

HR Generalist (w/m/d) Vous vous passionnez pour des tâches RH variées et souhaitez contribuer au recrutement et à la prise en charge du personnel ? Alors postulez en tant que HR Generalist (w/m/d) à Zürich ou Neuhausen am Rheinfall ! La bpc AG est une entreprise de taille moyenne en constante croissance, spécialisée dans la consultation en processus et en IT, avec un focus sur les solutions SAP. Nous nous réjouissons de projets réussis et nous passionnons pour les idées innovantes. Avec une connaissance du secteur et une expertise technologique, nous accompagnons les clients du secteur public, de l'industrie de la fourniture et de la distribution de services publics, ainsi que de la finance, sur leur chemin de digitalisation. Rejoignez l'équipe bpc et façonnez l'avenir de demain ! Votre impact - Ce qui vous attend En tant que HR Generalist (w/m/d), vous contribuez activement à la construction et à la professionnalisation de notre travail de personnel sur nos sites. Vous prenez en charge nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé. Vous accompagnez les intégrations et les départs, gérez les processus administratifs RH et êtes le point de contact central pour les collaborateurs et les dirigeants pour les questions relatives au personnel. Vous gérez également l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, menez des entretiens et aidez nos départements spécialisés à attirer les talents appropriés pour notre équipe. En outre, vous conseillez les dirigeants et les collaborateurs sur des sujets liés au droit du travail, à l'organisation et à l'économie du personnel, et développez continuellement les processus RH existants. Vos tâches incluent la coordination de la préparation de la comptabilité salariale, la prise en charge des processus de certification, d'assurance et d'autorisation, ainsi que la garantie du respect des cadres juridiques et organisationnels du travail. Vous travaillez en collaboration avec notre équipe RH en Allemagne pour développer notre marque employeur en Suisse. Vous soutenez les mesures de marketing universitaire et apportez vos propres idées pour attirer et retenir les talents. Grâce à votre expertise, vous pouvez faire évoluer notre organisation de manière durable et créer un environnement RH moderne et professionnel pour notre équipe. Vous travaillez dans nos bureaux à Zürich ou Neuhausen am Rheinfall, ainsi que de manière flexible en télétravail. Vos compétences - Ce qui vous caractérise Un diplôme d'études supérieures réussi avec une spécialisation en gestion du personnel, en économie d'entreprise, en psychologie économique ou dans un domaine équivalent. Au moins trois à cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en recrutement et en gestion du personnel opérationnel sur le marché du travail. Des connaissances approfondies dans le domaine général des RH, ainsi que dans le droit du travail et dans le domaine des affectations internationales de personnel. Une grande force de communication ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome. Une forte orientation vers l'équipe et un plaisir de travailler en collaboration avec notre équipe RH au-delà des sites. De bonnes capacités d'organisation ainsi qu'un sens aigu pour les sujets confidentiels et sensibles. Une très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit. jpid0eb08b6jm jit0728jm jiy26jm