Formateur en développement de plateforme (a)

Ce que vous faites ici a du sens. Nous ne développons pas de <<Fancy Apps>>, mais des TIC intelligentes qui sont utiles aux personnes. Vous nous correspondez parfaitement si vous prenez la continuité comme une motivation pour atteindre votre plein potentiel et que vous ne vous voyez ni dans une grande entreprise ni dans une start-up.

Votre nouveau job

• Former et accompagner nos apprentis sur un pied d'égalité -- de l'année de base à la formation spécialisée jusqu'à la réussite de la fin de l'apprentissage
• Construire et exploiter nos labs de formation autour de Linux/Windows Server, de la virtualisation, des infrastructures cloud, des conteneurs et de l'automation
• Développer les concepts de formation et les plans de formation opérationnels conformément à l'ordonnance de formation actuelle (BiVo)
• Coordonner les stages pratiques dans les équipes spécialisées et soutenir les formateurs en entreprise lors des travaux de projets, des rapports de formation et de la procédure de qualification (IPA)
• Collaborer avec les parents, les écoles professionnelles, les centres de cours interentreprises (ÜK) et les autorités, ainsi que participer aux journées de découverte, aux événements d'information et au recrutement de nouveaux apprentis

Ce que vous apportez

• Le plaisir d'accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle et de les passionner pour l'informatique
• CFC d'informaticien ou formation équivalente
• Know-how approfondi dans le développement de plateforme
• Expérience dans la formation d'apprentis, idéalement avec un cours de formateur ou une formation pédagogique complémentaire (SVEB, EHB) -- ou la volonté de suivre ces formations
• L'aisance à élaborer des plans de formation de manière conceptuelle et une attitude assurée envers les apprentis, les parents et les équipes spécialisées

Ce que vous gagnez
Votre salaire brut pour un taux d'occupation de 100 % se situe dans une fourchette de 105'000 et 120'000 francs par an, selon vos connaissances préalables et votre expérience. En cas de plus d'expérience professionnelle ou de compétences supplémentaires, il peut également être légèrement supérieur. L'évolution du salaire dépendra alors de vos performances et du succès financier de la Bedag. S'y ajoutent les prestations sociales 1a. De plus, vous méritez un environnement de travail au top -- feuilletez [ici](< >) les nombreux avantages supplémentaires ou écoutez dans le [Podcast avec la responsable RH Daniela](< >) pourquoi la Bedag est une bonne adresse pour vous. j4id10464566jm j4it1044jm j4iy26jm