Médecin chef / Médecin cheffe

Médecin chef / Médecin cheffe Sargans selon accord Tes tâches En tant que médecin chef ou médecin cheffe, tu assumes la direction spécialisée de la clinique de jour à bas seuil et portes ainsi la responsabilité médicale de l'orientation technique et du traitement. Avec un temps partiel, tu effectues en complément des bilans, des traitements et des conseils psychiatriques et psychothérapeutiques pour les patientes, les patients ainsi que leurs proches en ambulatoire et accompagnes des personnes dans des situations de vie aiguës ou chronifiées. Ton quotidien professionnel varié comprend la participation aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues ainsi que l'échange technique continu avec l'équipe de traitement interdisciplinaire. Soutenu par notre secrétariat orienté vers le service, tu planifies les thérapies, enregistres les prestations et coordonnes le traitement, afin que les processus fonctionnent de manière fluide pour les patientes, les patients ainsi que l'équipe de traitement. Tu apportes activement ton expertise technique au développement conceptuel de l'offre de traitement de la psychiatrie à Sargans et participes à façonner son orientation future. Une attitude valorisante, respectueuse et orientée vers le recovery imprègne ton travail quotidien avec les patientes, les patients ainsi que la collaboration avec l'équipe de traitement. Ton profil Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie et apportes ainsi la base technique pour l'activité exigeante dans notre environnement ambulatoire et interdisciplinaire. De préférence, tu possèdes une expérience de conduite et détiens une autorisation de pratiquer du canton ou remplis les conditions pour l'obtenir avant la prise de poste. L'intérêt pour un traitement ambulatoire et orienté de manière interdisciplinaire ainsi qu'une orientation constante vers les besoins individuels des patientes, des patients et des proches caractérisent ta méthode de travail. L'engagement, la joie du contact avec les patientes, les patients, l'esprit d'équipe et la force de communication font partie de tes points forts, tout comme la flexibilité et le sens de l'organisation. Une méthode de travail autonome et responsable, une capacité de décision sûre ainsi que la volonté de développement professionnel et personnel continu te caractérisent. De très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit, au moins de niveau C1, te permettent une communication professionnelle et sûre avec les patientes, les patients, les proches, les collaborateurs ainsi que les partenaires externes. Ton salaire Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans Mändli HR Fachspezialistin Recruiting Écrire un E-Mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes numériques et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par E-Mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par E-Mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Nous te recontacterons ensuite. Entretien d'embauche avec les RH et le secteur spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et tu en apprends davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le job. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter. jpid9aca1d5jm jit0834jm jiy26jm