Responsable d'équipe comptabilité des salaires / Payroll 80-100%

Responsable d'équipe comptabilité des salaires / Payroll 80-100% Notre cliente est un fournisseur de premier plan de solutions pour les prestataires de services de personnel et de services aux bâtiments en Europe. Avec des solutions numériques innovantes, elle aide les prestataires de services à rendre leurs processus plus efficaces, crée de nouvelles opportunités d'emploi et de carrière pour les travailleurs et met en relation les entreprises avec la main-d'œuvre appropriée. Pour le site de Basel, nous recherchons une personnalité expérimentée en tant que Responsable d'équipe comptabilité des salaires / Payroll 80–100 % Pour l'équipe Payroll-/BPO- (Business Process Outsourcing), nous recherchons pour le compte de notre client une personnalité de direction expérimentée et engagée, qui assume la responsabilité de la comptabilité des salaires de plusieurs mandats clients avec un accent sur le secteur du personnel temporaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients et vous assurez que leurs collaborateurs sont rémunérés de manière correcte et dans les délais, et que toutes les prescriptions légales sont respectées. Simultanément, vous participez activement au développement et à la numérisation des processus de payroll ainsi qu'à l'utilisation ciblée de l'IA. Ce que vous faites bouger : Vous dirigez et développez une équipe de spécialistes de la comptabilité des salaires – du recrutement au perfectionnement. Vous êtes responsable de la comptabilité des salaires correcte, ponctuelle et conforme aux CCT de différents mandats clients. Vous assurez le respect des prescriptions légales dans le payroll, en particulier dans les domaines des assurances sociales, de l'impôt à la source et de la TVA. Vous traitez des cas particuliers de payroll complexes et conseillez les clients ainsi que les interlocuteurs internes. Vous êtes responsable de la comptabilité clients et travaillez en étroite collaboration avec la comptabilité financière. Vous accompagnez les audits et les contrôles effectués par les autorités et les organes de révision. Vous poussez activement la numérisation et l'utilisation de l'IA pour l'optimisation des processus de payroll. Vous accompagnez l'onboarding de nouveaux clients et assurez également des processus fluides lors des cycles de salaires hebdomadaires. Ce que vous apportez : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration des salaires et/ou la comptabilité, idéalement dans le secteur des services de personnel. Brevet fédéral en ressources humaines/Payroll ou une formation comparable (par exemple, études en économie d'entreprise/RH). Connaissances approfondies en droit des assurances sociales, fiscal et du travail. Forte capacité de leadership et plaisir à motiver et à développer une équipe. Talent d'organisation et capacité à garder une vue d'ensemble même sous pression. Très bonnes compétences en communication et sociales en allemand et en anglais. Bonne compréhension de l'informatique ainsi que de solides connaissances de MS-Office et des logiciels de payroll. Plaisir à utiliser des outils d'IA tels que ChatGPT ou Copilot pour une conception plus efficace des tâches de routine. De préférence : Expérience dans l'environnement BPO ou le secteur du personnel temporaire. Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit. Ce que la position offre : Liberté de conception : Une culture d'entreprise ouverte vous offre l'espace pour apporter vos idées et déployer vos forces. Prestations sociales attractives : Vous bénéficiez de très bonnes prestations dans le domaine de la santé et de la prévoyance vieillesse. Plus de temps libre : 25 jours de vacances, 4 jours de pont supplémentaires ainsi qu'un jour libre pour votre anniversaire. Environnement de travail moderne : Bureaux modernes, snacks et boissons ainsi qu'un déjeuner commun une fois par mois. Workation : La possibilité de travailler occasionnellement depuis votre lieu préféré. Développement : Les opportunités individuelles de formation et de développement sont activement soutenues. Hound-friendly : Votre compagnon à quatre pattes est également le bienvenu après un court test sur le lieu de travail. Team & Events : Fêtes d'été, fêtes de Noël et événements sociaux réguliers assurent une forte cohésion d'équipe. Vous pouvez volontiers envoyer vos documents de candidature complets à Frau Rutz. Lead Teamlead Treuhand HR-Fachperson Mandate Dienstleister Vollzeit Remote International Basel City jpid523f78ajm jit0834jm jiy26jm