Chef(e) des ventes régionaux Région Ouest w/m/d

Chef(e) des ventes régionaux Région Ouest w/m/d Dans le service des ventes, l'objectif principal est l'accompagnement professionnel et le développement des magasins LANDI. Vous contribuez ainsi à renforcer la position sur le marché et à mettre en œuvre avec succès l'orientation stratégique de LANDI Suisse SA. Pour renforcer notre équipe et en raison de la croissance positive de l'entreprise, nous créons un nouveau poste passionnant et recherchons une personnalité engagée, forte en ventes et dynamique en tant que chef(e) des ventes régionaux Région Ouest (région Neuchâtel, Jura, Seeland). Chef(e) des ventes régionaux Région Ouest w/m/d Ces tâches vous enthousiasment Responsabilité de la mise en œuvre du concept de magasin LANDI sur tous les sites Direction, coaching et développement des magasins LANDI en étroite collaboration avec les responsables sur place Définition et suivi des objectifs de développement conceptuel et économique des sites Analyse de la situation actuelle dans les magasins ainsi que la reconnaissance et la mise en évidence des écarts par rapport au concept défini Développement et pilotage des indicateurs de performance pertinents grâce à des objectifs concrets et des mesures efficaces par site Conduite professionnelle des négociations ainsi que conclusion ciblée avec les responsables sur place Assurance de processus efficaces dans les domaines de la gestion des marchandises, de l'organisation et de la planification des activités Accompagnement et conseil compétents des magasins LANDI indépendants pour toutes les demandes de vente Mise en œuvre des concepts de marketing et des stratégies de vente de LANDI Suisse SA en collaboration avec les équipes sur place Assurance d'une utilisation optimale de tous les instruments de promotion des ventes et les mesures de marketing Responsabilité de l'atteinte et du respect des objectifs de vente et de budget Nous nous réjouissons de ce profil Formation de base achevée, de préférence dans le détail, complétée par une formation continue dans le domaine des ventes, du marketing ou de l'économie d'entreprise Expérience professionnelle et commerciale de plusieurs années dans le détail, idéalement avec une expérience chez LANDI Orientation commerciale et de service marquée avec une compréhension élevée des concepts de magasin orientés client et d'une promotion des ventes réussie Personnalité persévérante, communicative et convaincante avec une présence assurée face à différents groupes de personnes Très bonnes connaissances en allemand et en français, à l'oral et à l'écrit Mobilité dans la région Neuchâtel, Jura, Seeland LANDI Suisse SA 100-100% Poste Responsabilité technique / de direction Type de contrat CDI Domaine professionnel Vente / conseil client Questions sur le processus de candidature Grindat Partenaire commercial RH Questions sur le poste +41 Découvrez vos avantages Formation et développement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Un large éventail de formations internes est ouvert à tous, et nous soutenons les formations externes. Réglementation des vacances attractive Notre réglementation des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines et à partir de 60 ans, même 7 semaines. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Temps de famille Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec salaire complet. Prestations d'assurance Nous sécurisons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour des assurances supplémentaires auprès de diverses caisses-maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors de leurs achats et de leur carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que de forfaits mobiles à tarifs réduits pour eux-mêmes et leur famille. Notre processus de candidature La candidature se déroule simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, vous recevrez une réaction dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, un offre ferme suit. Ensuite, c'est : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune ! À propos de nous LANDI Suisse SA est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI en Suisse. Elle dirige la planification de l'assortiment, la positionnement de la marque et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et les rénovations, et forme les collaborateurs des magasins LANDI. En même temps, elle assume l'ensemble de la logistique, de l'approvisionnement à la commission. L'assortiment comprend des articles de jardin, de petit animal, de ménage, de bricolage, d'agriculture et de loisirs, ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux de compagnie. jpida617c23jm jit0728jm jiy26jm