Spécialiste RH : Recrutement & Employer Branding 80-100%

Nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un/une

Spécialiste RH : Recrutement & Employer Branding 80-100%

Repower est l'une des principales entreprises énergétiques de Suisse. L'histoire de plus de 120 ans de Repower commence tout au sud des Grisons - dans la Valposchiavo. En plus du siège social à Poschiavo, nous avons d'autres sites à Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower mise sur l'initiative personnelle et la confiance pour favoriser la créativité de ses quelque 730 collaborateurs. Car l'économie de l'énergie de demain a besoin d'idées fraîches. Nous vous offrons un monde de travail inspirant, dans lequel vous développerez, avec votre équipe, des solutions orientées vers l'avenir pour un avenir énergétique durable.

Nous agrandissons notre équipe !
Enthousiasmer les gens pour Repower, participer activement au recrutement et développer notre marque employeur – cela vous semble passionnant ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

L'équipe RH est composée de onze collaborateurs et est responsable de tous les thèmes liés au personnel – du recrutement et de l'onboarding à l'accompagnement et au développement des collaborateurs, en passant par les questions de droit du travail et culturelles.

Ce que vous ferez

• Gagner de nouveaux collègues pour Repower et accompagner l'ensemble du processus de recrutement
• Reconnaître les tendances et les innovations sur le marché du travail ainsi que proposer de nouvelles idées et approches
• Participer à la conception et au développement de nos activités d'Employer Branding
• Collaborer étroitement avec les HR-Services et les HR Business Partner ainsi que prendre en charge des activités administratives dans le développement du personnel
• Représenter Repower lors de salons universitaires et de carrière

Ce que vous apportez

• Expérience dans le recrutement et connaissances en marketing RH
• Formation continue comme assistant/e RH, spécialiste RH avec Brevet fédéral, études avec spécialisation RH ou qualification comparable (HF/FH/Bachelor)
• Excellente capacité de communication ainsi qu'un mode de pensée orienté vers les solutions avec un sens de la négociation
• Talent d'organisation et plaisir à coordonner différents rendez-vous et activités
• Disponibilité pour des déplacements au sein du canton des Grisons
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'italien (B2-C1)

Vos interlocuteurs pour toute question concernant la candidature

Riccarda Werth

Spécialiste RH Recrutement & Talent Acquisition

j4id10422074a j4it1040a j4iy26a