Cuisinière / Cuisinier EFZ

Wil 1. juillet 2026 - 31. décembre 2026 Tes tâches <br /> • Fabrication, préparation et présentation de mets et de plats • Garantie des preuves d'hygiène et de qualité • Collaboration étroite avec la direction de la production • Participation à divers événements <br /> Ton profil <br /> • Formation achevée de cuisinière / cuisinier EFZ • Plusieurs années d'expérience dans un poste comparable • Joie de collaborer avec des personnes diverses et esprit d'équipe marqué • Grande flexibilité pour des interventions de travail du lundi au dimanche, sachant qu'en règle générale, un week-end sur deux est considéré comme libre <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Dominik Heizmann Leiter Kulinarik und Restauration +41 58 178 16 40 dominik.heizmann@psychiatrie-sg.ch Nelly Howald HR Business Partnerin +41 58 178 11 22 nelly.howald@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge d'adultes sur nos neuf sites d'entreprise dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Ensuite, nous te contacterons. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez un aperçu de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />