Collaborateur/trice en gestion immobilière

Vos tâches

• Soutien aux tâches administratives et organisationnelles dans la gestion immobilière
• Gestion des systèmes d'accès, de fermeture et d'autorisation
• Traitement des factures, imputations et décomptes
• Collaboration au contrôle de l'énergie ainsi qu'à la maintenance des données et des données de base
• Gestion de la signalétique, des logements du personnel et d'autres thématiques d'infrastructure

Votre profil

• Formation commerciale de base ou formation comparable
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction administrative, idéalement dans le facility management ou la gestion immobilière
• Maîtrise de MS Office et des systèmes numériques
• Mode de travail indépendant, structuré et fiable
• Personnalité orientée service avec un talent organisationnel marqué
• Très bonnes connaissances de l'allemand et un flair pour les chiffres
• Expérience avec les systèmes ERP SAP, la planification du personnel Polypoint PEP, CAFM WaveWare est un avantage

Benefits

• 28-33 jours de vacances payés par an, selon l'âge
• Larges possibilités de formation continue, par ex. programme de séminaires propre avec une vaste offre de formation
• Gestion de la santé en entreprise avec des mesures préventives telles que des conseils en ergonomie au poste de travail
• Travail à temps partiel ainsi que possibilité de jobsharing, même dans les fonctions de direction
• Pièces lumineuses et agréables avec une infrastructure moderne
• Valeurs marquées et culture d'entreprise activement vécue
• Influence et participation à la configuration du Claraspital par les collaborateurs

À propos du Claraspital

Le Claraspital, plus grand hôpital privé bâlois, est un hôpital universitaire de l'enseignement et de la recherche avec un mandat de prestations complet pour la chirurgie abdominale hautement spécialisée et un rayonnement supra-régional de ses centres "Bauch" et "Tumor" ainsi que de ses domaines de spécialités. Au Claraspital, les collaborateurs trouvent des lieux de travail où ils peuvent s'épanouir tant sur le plan professionnel qu'humain. Au Claraspital, nous attachons une grande importance à cultiver et à développer consciemment notre culture d'entreprise et à vivre activement les critères culturels élaborés ensemble "ensemble - compétent - responsable".