Spécialiste juridique d'entreprise

## Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée, discrète et forte en organisation, ayant un intérêt pour la gouvernance d'entreprise, la conformité et les questions juridiques. Cette fonction relève directement du Group CFO et le soutient également dans des thèmes organisationnels et de groupe plus larges. Leister est actif à l'international et dispose de sociétés en Suisse, Allemagne, Benelux, Italie, USA, Chine, Inde, Japon et Singapore. Vos tâches ## • Organisation, préparation et suivi au niveau du groupe des réunions du conseil d'administration (BoD) • Coordination et suivi administratif au niveau du groupe de l'assemblée générale (AGM), y compris la création d'invitations, de documents et de procès-verbaux • Gestion des affaires du registre du commerce et coordination des mutations • Coordination et suivi des conseils juridiques externes ainsi que soutien dans les questions juridiques • Accompagnement administratif et documentation des affaires juridiques • Vérification, gestion et archivage des contrats ainsi que gestion des contrats, notamment les Service Level Agreements • Gestion des accords de non-divulgation (NDAs) • Soutien dans la gestion des risques et les thèmes de conformité • Entretien et documentation de la structure sociétale et de participation internationale • Assurance d'une documentation complète et conforme de l'entreprise • Compréhension de base des questions fiscales (notamment le Transfer Pricing) est un avantage Votre profil ## • Formation de base commerciale ou juridique, idéalement avec une formation continue dans le domaine de la gouvernance d'entreprise, de la conformité, du droit économique ou fiscal, ou parajuridique • Expérience de plusieurs années dans un poste comparable au sein du siège social, du département juridique et de la conformité • Expérience dans la gestion des contrats ainsi que dans la gestion des questions sociétaires est un avantage • Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit • Bonne maîtrise de MS Office • Personnalité discrète, digne de confiance et responsable • Méthode de travail exacte, structurée et autonome • Talent pour l'organisation et la coordination • Haute orientation service et force de communication • Capacité d'analyse ainsi que rapidité d'apprentissage • Capacité à coordonner plusieurs sujets en parallèle et à fixer des priorités Ce que vous attendez ## • Activité variée et responsable avec une vue d'ensemble sur les processus stratégiques et juridiques de l'entreprise • Collaboration directe avec le conseil d'administration, la direction et les parties prenantes internationales • Environnement de travail moderne et modèles de temps de travail flexibles • Possibilité de contribuer activement au développement de processus de gouvernance, de conformité et de gestion des risques • Environnement de travail collégial et professionnel • Soutien dans la formation professionnelle et personnelle • Conditions d'embauche attractives et avantages Remarque pour les agences de recrutement ## Pour ce poste, nous considérons uniquement les candidatures directes. Les demandes des agences de recrutement ou des cabinets de headhunters ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.