Teamleitung HR 100%Senior HR-Manager 100%

Teamleitung HR (f/h/d) 100%Senior HR-Manager (f/h/d) 100% Winterthur | Sur place | Temps plein | dès maintenant Dans ce rôle clé au sein de notre succursale à Winterthur, vous êtes le partenaire de réflexion de la direction et participez activement à l'orientation stratégique de notre entreprise. En tant que professionnel(le) RH expérimenté(e), vous combinez l'excellence opérationnelle avec une vision stratégique et contribuez de manière essentielle au développement de l'organisation, de la culture et du leadership. Nous, Daimler Buses Schweiz, sommes une filiale de Daimler Truck AG dont le siège est à Winterthur. En tant que division Daimler Buses, nous comptons parmi les fabricants de bus les plus importants au monde. Avec nos marques Mercedes-, Setra, OMNIplus et BusStore, nous proposons non seulement la vente de bus, mais également le service complet tout au long de la chaîne de valeur en Suisse. Avec des solutions de mobilité réfléchies et durables et un service étendu en tant que fournisseur full-line, nous répondons à la quasi-totalité des besoins de nos clients dans le segment des bus. Teamleitung HR (f/h/d) 100%Senior HR-Manager (f/h/d) 100% Vos tâches Partenaire d'affaires RH (HR Business Partner) stratégique et opérationnel pour la direction et les cadres sur toutes les questions relatives au personnel Responsabilité et développement du talent management, du performance management ainsi que du développement des collaborateurs Garantie des directives de conformité, des processus RH et des spécifications de compensation & benefits Pilotage et mise en œuvre de projets RH Responsabilité de l'administration RH opérationnelle (notamment mutations, évaluations, saisie du temps) Réalisation autonome de l'ensemble du processus de recrutement (de A à Z) pour la Suisse romande ainsi que sa gestion Collaboration avec des partenaires externes et des assurances Direction technique et disciplinaire d'un collaborateur Membre de la direction et interface centrale avec le siège (Headquarter) Votre profil Formation terminée ou études dans le domaine de la gestion du personnel (min. spécialiste en RH avec brevet fédéral) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable ainsi qu'une première expérience de conduite Connaissances approfondies en droit du travail, assurances sociales et établissement des salaires Mentalité "hands-on", compétences sociales marquées et plaisir pour le recrutement global de collaborateurs Allemand maîtrisé ainsi que de très bonnes connaissances en anglais et en français sont des prérequis Maîtrise de MS Office, SAP et Oracle, ainsi que des connaissances en ABACUS sont un avantage Nous vous offrons Semaine de 40 heures et 6 semaines de vacances Möglichkeit für Home-Office Restaurant du personnel et places de parking gratuites Infrastructure moderne Une activité variée et responsable en tant que membre de la direction avec une marge de manœuvre Vous vous sentez interpellé(e) ? Alors postulez dès maintenant avec votre dossier de candidature complet via notre formulaire de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jpidabdfc08jm jit0730jm jiy26jm