Technicien·ne de maintenance génie climatique (HLKS)

Tâches

• Tu t'assures que l'ensemble de la technique du bâtiment de la plus grande et de la plus moderne centrale de distribution de Coop fonctionne de manière fiable.
• Tu exploites et surveilles nos installations HLKKS ainsi que la centrale à biomasse.
• En cas de dysfonctionnement, tu procèdes à la recherche de pannes, trouves la cause et remets l'installation en marche.
• Tu effectues les entretiens et les réparations de manière autonome ou en collaboration avec des spécialistes externes.
• Tu travailles avec des systèmes de gestion technique du bâtiment modernes et des outils techniques d'aide.
• Tu assumes la responsabilité d'installations sélectionnées et tu y évolues pour devenir un·e spécialiste.
• Tu apportes ton savoir-faire et aides à optimiser continuellement nos installations.

Exigences

• Tu as une formation terminée d'installateur·trice sanitaire ou d'installateur·trice de chauffage ou une formation technique de base comparable.
• Tu souhaites utiliser tes connaissances de manière plus large et tu as envie de te familiariser avec des installations techniques complexes.
• Une expérience dans la maintenance opérationnelle est un avantage. Bien plus important pour nous est le fait que tu sois curieux·se techniquement, que tu fasses preuve d'anticipation et que tu aimes trouver des solutions de manière autonome.
• Une formation de conducteur·trice de centrale thermique est un plus. Si tu ne la possèdes pas encore, tu es prêt·e à l'effectuer.
• Tu es prêt·e pour le travail posté et le week-end, ainsi que pour un service de piquet environ toutes les six semaines.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réductions sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, nombre de Superpoints multiplié par 5 dans le supermarché, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, bon Coop d'une valeur de 500 CHF pour un notebook, tablet etc., demi-tarif CFF ou réduction sur l'abonnement GA, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes de base et continues
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : Application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, offres sportives internes à l'entreprise

Ta personne de contact

Tobias Widmer
HR Marketing