Spécialiste POE Gestion numérique de l'apprentissage et des connaissances

Spécialiste POE Gestion numérique de l'apprentissage et des connaissances (m/f/d) En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail concerne tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et des finances. Grâce à notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car celle-ci est pertinente pour plus d'un demi-million de personnes. Pour compléter notre équipe de développement du personnel et de l'organisation, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou d'un commun accord vous en tant que Spécialiste POE Gestion numérique de l'apprentissage et des connaissances (m/f/d) Développement et mise en œuvre d'une gestion numérique moderne de l'apprentissage et des connaissances avec un accent sur l'E-Learning, le Blended et le Social Learning Conception, planification et développement de l'offre d'apprentissage innovante ainsi que l'organisation de webinaires, de formations virtuelles, de vidéos d'apprentissage et de campagnes d'apprentissage numériques Co-conception, suivi et développement des Learning Management Systeme (SAP SuccessFactors, Comperio Training+, Easylearn) ainsi que l'optimisation des workflows numériques Conseil et soutien des cadres et des collaborateurs pour les questions relatives à l'apprentissage numérique ainsi que l'accompagnement des initiatives de changement et de numérisation Développement des offres de séminaires internes et des formats d'apprentissage hybrides ainsi que la garantie d'un transfert d'apprentissage durable Collaboration dans des projets de numérisation et des commissions spécialisées ainsi que l'optimisation continue des processus dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation Collaboration avec des partenaires internes et externes ainsi que la coordination des questions techniques et d'application dans l'environnement d'apprentissage numérique Études achevées ou qualification professionnelle supérieure en gestion d'entreprise, Digital Business & AI, pédagogie économique, mediamatique ou une spécialité comparable Formation continue dans le domaine du Digital Learning (DAS/MAS) ou une qualification comparable Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement du personnel, Learning & Development, Corporate Learning ou dans le système éducatif Très bonnes connaissances en apprentissage numérique, didactique et conception de processus d'apprentissage ainsi qu'une utilisation sûre des outils numériques d'apprentissage et d'auteur Méthode de travail analytique, structurée et orientée vers les solutions avec une grande capacité de mise en œuvre Expérience avec les Learning Management Systeme ainsi que dans le développement et la mise en œuvre de formats d'apprentissage numériques et hybrides Activité polyvalente avec une grande responsabilité individuelle dans un environnement motivant et collégial Excellentes opportunités de développement professionnel et personnel Modèles de travail modernes avec une gestion flexible du temps de travail et la possibilité de télétravail Lieu de travail attractif au centre de la ville Une culture ouverte du TU, dans laquelle votre opinion compte et la confiance est vécue Personalamt | Laurien Sloof, HR Business Partnerin, E-Mail schreiben (<>) jpid6ba50cfjm jit0832jm jiy26jm