Department Manager - Hinwil - Limité 1 an

Department Manager (m/f/d) - Hinwil (100% / 38.5 heures par semaine) - Limité 1 an Description du poste CE QUE TU FAIS En tant que Department Manager, tu diriges et soutiens ton équipe et favorises une culture inclusive qui renforce la collaboration ainsi que la pensée entrepreneuriale. Tu assures une expérience opérationnelle et visuelle excellente pour les client*es et les collègues en magasin. Tu : - garantis une présentation visuelle et commerciale forte afin d'offrir une expérience d'achat fantastique à nos client*es, à l'aide d'outils de service. - analyses les objectifs de chiffre d'affaires et de budget, développes des mesures d'optimisation. - planifies les tâches et l'affectation du personnel de manière efficace, assures le bon déroulement de tous les processus opérationnels – de la surface de vente aux zones de stockage, en passant par les routines de caisse et de cabines ainsi que l'ouverture et la fermeture quotidienne du magasin. - possèdes la capacité de t'exprimer clairement et de manière orientée service en allemand (min. B2). - développes ton équipe de manière stratégique grâce à un recrutement ciblé, l'onboarding, des entretiens de feedback réguliers, des évaluations de performance et un développement individuel. - as de l'expérience dans le Fashion Retail ainsi que dans la gestion d'employé*es et connais les exigences d'un environnement de vente au détail dynamique. Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Department Manager ? Écoute notre épisode de Jobcast et en apprends davantage sur le job de première main – directement de notre équipe : Department Manager Dès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre page et seras redirigé vers Spotify. La déclaration de confidentialité de Spotify AB se trouve ici : Datenschutzrichtlinie - Spotify. AVEC QUI TU TRAVAILLES Nos magasins sont le cœur de H&M – c'est ici que nos client*es vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client*es à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. QUI TU ES Nous recherchons des talents, avec … - des compétences en leadership et de l'expérience dans le commerce de détail. - de la motivation et de l'empathie pour inspirer ton équipe et ainsi créer une expérience d'achat fantastique. - un focus clair sur la planification et les priorités, afin d'assurer des processus efficaces en magasin. et des talents, qui … - agissent de manière orientée solution, flexibles ainsi que pensent de façon analytique. - collaborent de manière orientée équipe, communiquent clairement et écoutent activement. - apportent une passion pour la mode, les tendances et la commercialité. QUI NOUS SOMMES Le H&M Group est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Au centre de toutes nos décisions se trouvent nos client*es. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier. - Réduction employé sur tous nos produits et marques. - 25 jours de vacances - HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus) - Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés) - Corporate Benefits (réductions exclusives auprès de nombreuses marques) - Prévoyance professionnelle (LPP) Le salaire brut mensuel pour ce poste avec un taux d'occupation de 100 % est d'au moins CHF 5’023.– (13 salaires mensuels). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications. REJOINS NOTRE ÉQUIPE Notre force et notre singularité résident dans beaucoup de choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes. * Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cet assessment dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du H&M Group. ** Plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles se trouvent dans notre avis de protection des données. *** Nous nous efforçons d'avoir un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement mener à des préjugés involontaires. jpid14652d5jm jit0730jm jiy26jm