Product Data Governance Specialist:in

Product Data Governance Specialist:in Chez nous, tu façonnes activement la manière dont les produits sont vécus et tu crées la base pour une croissance évolutive. Deviens membre d'une équipe où tu vois l'impact de tes actions, tu assumes des responsabilités et tu façonnes avec nous l'avenir de notre écosystème de données produits. Product Data Governance Specialist:in Ce qui t'attend Tu es responsable du développement et de l'ancrage de normes de gouvernance claires dans le système de données produits – pour un catalogue de produits qui se multipliera au cours des prochaines années Construction structurelle et automatisée de dizaines de nouveaux groupes de marchandises ; du concept à la mise en œuvre Tes analyses et deep dives créent une transparence importante et permettent des décisions fondées Teamplayer : Collaboration étroite avec les départements spécialisés et notre équipe de nearshoring Pilotage opérationnel de projets et de commandes individuels auprès de notre filiale en Serbie Espace pour l'initiative personnelle et la possibilité de façonner durablement les processus Ce que tu apportes Formation initiale achevée dans le domaine commercial, technique ou informatique Expérience approfondie dans le domaine de la gestion des données produits, de l'e-commerce ou des catalogues La capacité d'identifier et de construire des effets d'échelle de manière structurée Forte capacité de priorisation dans un environnement dynamique Plaisir à élaborer des structures et la capacité de rendre des sujets et des données complexes compréhensibles. Pensée analytique avec un bon sens des solutions pragmatiques La capacité de communiquer de manière claire, adaptée à l'interlocuteur et compréhensible avec différentes parties prenantes, et plaisir à collaborer avec différentes équipes Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais Disponibilité à voyager à l'étranger 2 – 3x par an Es-tu intéressé(e) ou as-tu des questions complémentaires ? Icobas se tient volontiers à ta disposition pour toute question. Écrire un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus de recrutement Tu crées ton profil sur notre portail de carrière et tu postules directement en ligne pour le poste annoncé. Tu recevras immédiatement un accusé de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu recevras un retour sur la suite des événements. Pendant que tu nous témoignes ta patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes. Tes documents sont convaincants, alors nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens où tu feras connaissance avec ton futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail te sera transmis numériquement et, après la conclusion du contrat, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons ton processus d'onboarding. Benefits Avantages : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en plus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien de salaire à 100% ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpid3b277cfjm jit0730jm jiy26jm