Head of Human Resources

Nous sommes un groupe d'entreprises suisse prospère doté d'une culture d'entreprise terre-à-terre, pragmatique et orientée vers la performance. Des circuits de décision courts, une grande responsabilité individuelle et un respect mutuel caractérisent notre quotidien. Nos collaborateurs sont la clé de notre succès.

Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité engagée en tant que responsable RH. Dans cette fonction, vous dirigerez une équipe RH multisite, assumerez la responsabilité de l'ensemble de la gestion du personnel et combinerez une administration RH professionnelle avec un soutien actif à la direction et un développement du personnel durable.

Domaine d'activité

• Vous dirigez les équipes RH (Services, Développement et HR Business-Partner)
• Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et opérationnelle des RH et développez continuellement les processus RH
• Vous conseillez et soutenez la direction dans toutes les questions relatives au personnel et au droit du travail
• Vous assurez un accompagnement RH professionnel et uniforme sur tous les sites et coordonnez la collaboration entre les HR Business Partner, le développement RH et l'administration RH
• Vous accompagnez les situations de personnel exigeantes, les processus de changement et les développements organisationnels
• Vous êtes responsable du développement et de la numérisation des processus et des systèmes RH.
• Vous assurez le respect des prescriptions légales, des directives internes et des standards RH
• Vous analysez les indicateurs RH pertinents, en tirez des mesures et rendez compte à la direction
• Vous représentez le domaine RH auprès des parties prenantes internes et favorisez une collaboration orientée vers le service dans toute l'entreprise

Profil de compétences

• Vous disposez d'une formation approfondie dans le domaine des RH (dipl. fédéral de responsable RH) ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans une fonction de direction comparable
• Vous possédez des connaissances approfondies du droit du travail suisse et des processus RH pertinents
• Vous avez de l'expérience dans la direction et le développement des collaborateurs et savez motiver et renforcer votre équipe
• Vous pensez de manière stratégique et entrepreneuriale, mais aimez aussi vous impliquer dans le quotidien opérationnel
• Vous communiquez avec assurance, de manière convaincante et d'égal à égal avec différentes parties prenantes
• Vous êtes une personnalité orientée vers les solutions, digne de confiance et capable de prendre des décisions avec une grande compétence sociale
• Vous travaillez de manière structurée, fixez les bonnes priorités et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
• Vous prenez plaisir à remettre en question les processus, à apporter de nouvelles idées et à participer activement aux changements
• Vous êtes à l'aise avec le numérique et familier avec les systèmes RH courants et Microsoft 365

Ce que nous offrons

• Un poste clé polyvalent avec un accès direct à la direction et des circuits de décision courts
• Une grande liberté de conception pour développer les processus RH et la gestion du personnel de manière holistique
• Un environnement de travail collégial et valorisant avec une culture d'entreprise ouverte
• Des outils de travail modernes et des processus RH numériques et contemporains
• Un abonnement général (GA) pour une mobilité flexible et durable
• Une solution de caisse de pension attractive avec une participation de l'employeur supérieure à la moyenne
• Un conseil externe professionnel pour les collaborateurs afin de les soutenir dans leurs situations professionnelles et privées
• Des avantages exclusifs pour les événements sportifs et culturels ainsi que des offres changeant chaque semaine via Brands for Employees
• Promotion de la santé

Vous bougez les gens, renforcez le leadership et faites progresser activement les RH. Vous pensez stratégiquement, agissez de manière pragmatique et apportez de nouvelles impulsions avec des idées fraîches. Vous rassemblez les gens, développez notre équipe RH multisite et faites des RH un véritable facteur de succès pour notre entreprise.

Encore une chose …

Tu ou Vous ? Pour nous, pas de question ! Qu'il s'agisse d'apprentis, de techniciens, de Service Managers ou de la direction – chez nous, tout le monde se tutoie. Cela fait partie de notre culture d'entreprise simple et authentique, d'égal à égal. Nous voulons que tu nous découvres tels que nous sommes – et ce dès le premier contact.

Cela semble intéressant ? Alors nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature.

Personne de contact :

Lorenz Gitzi

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